Менеджер по продажам услуг связи
Ростелеком в поисках менеджер по продажам в команду прямых продаж, работающей с массовым сегментом (B2C). Для нас важно найти человека, который готов быстро учиться, легко находить контакт с клиентами.
Отличный старт даже без опыта работы!
Чем предстоит заниматься:
- Активные продажи услуг Ростелекома потенциальным и действующим клиентами;
- Консультация и помощь в выборе наиболее подходящих и выгодных тарифов для клиентов: интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, оборудование, мобильная связь, умный дом, умная колонка «Маруся»;
- Формирование заявок на подключение услуг и ведение отчетности.
Что мы от вас ожидаем:
- Опыт работы не имеет значения, всему научим;
- Грамотная и четкая речь, развитые коммуникативные навыки;
- Активная жизненная позиция, умение добиваться результатов;
Что мы предлагаем:
- Обучение техникам продаж и коммуникациям с клиентами, корпоративный онлайн-университет и доступ к электронным библиотекам для профессионального и личного развития;
- Поддержка опытных коллег и наставников;
- Высокий уровень дохода
- Карьерный рост
Вакансия подойдет Вам, если:
- У вас нет опыта
- Вам нужна подработка
- Хотите построить карьеру
- Ищете работу Менеджером по продажам
Будет преимуществом, если ранее работали в компаниях Дом.ru, МТС, Билайн, ТТК, Телеконтакт, Яндекс, Сбер, Тинькофф, Мегафон, в страховых компаниях.
Быстрее адаптируетесь, если есть опыт работы промоутером, мерчандайзером, специалистом по работе с клиентами.
Приходите, всему на научим.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Старший инженер
Есть возможность уйти на удалёнку и приезжать в офис только один день в неделю
Заработная плата считайте что копейки
Вам на собеседование будут говорить что показатели влияют только на 5 процентов премии,по итогу можете КАЖДЫЙ месяц терять премию из-за маленького количества заявок и неправильно общения с клиентами.
Мне на собеседование обещали 60 тысяч,оклад 48к и все остальное премия
По итогу не всегда даже выходил оклад, премия была редким подарком
Возможность роста 0, если вы не понравитесь своим ведущим руководителям,то забудьте о нем на несколько лет
Есть сотрудники которые работают на должности старший инженер по 3 года без возможности повышения до ведущего инженера