Главный менеджер проектов
от 60 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Контролирует исполнение обязательств по условиям заключенных договоров. Ведёт претензионную деятельность.
- Разрабатывает, утверждает и контролирует исполнение план-графиков строительства объектов сетей связи.
- Организует осуществление технического надзора за выполнением строительно-монтажных и пуско-наладочных работ.
- Контролирует строительство объектов сетей связи B2B, FTTx , MCC/FTTc.
- Контролирует строительство прочих объектов сетей связи.
- Организует и проводит Рабочие комиссии.
- Формирует отчётность о ходе строительства объектов связи.
- Формирует прочие отчёты в части строительства по запросам других отделов, СРО.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт в сфере строительства.
- Знание отрасли телекоммуникаций, знание компьютера на уровне пользователя пакета Microsoft Office.
Условия:
- Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Стабильный и прозрачный доход от 54460 с первого месяца;
- Пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30.
- Адрес офиса г. Рязань, ул. Свободы 36
- Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам;
- Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, волонтерство и благотворительность;
- Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
Вакансия опубликована:
10 ноября 2024,
Рязань
Что говорят сотрудники
Руководитель направления отдела строительства технической инфраструктуры
Кемерово,
май 2024
Что нравится
Стабильность, место расположения, корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить
Бюрократия, отсутствие единой цели, разобщенность в коллективе, территориальная отдаленность между взаимодействующими подразделениями .
Начальник отдела капитального строительства
Иркутск,
январь 2022
Что нравится
Внедрение новшеств, обучение, высокий уровень цифровизации
Что можно улучшить
Систему подбора персонала, уровень оплаты труда
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 637 отзывов
80%
Своевременная оплата труда
62%
Оплата больничного
54%
Удобное расположение работы
50%
Наличие кухни, места для обеда
44%
Профессиональное обучение
43%
Удаленная работа
38%
Система наставничества
38%
Корпоративные мероприятия
34%
Гибкий рабочий график
31%
Медицинское страхование
26%
Оплата мобильной связи
15%
Место для парковки
12%
Корпоративный транспорт
8%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания