Менеджер по работе с партнерами
От 1 года до 3 лет
Частичная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
- Взаимодействовать с действующими и поиск новых потенциальных партнеров;
- Выполнять планы по продажам услуг связи (домашний интернет, интерактивное телевидение и т.п.);
- Управлять каналом продаж через дилеров;
- Проводить анализ показателей, собирать статистику данных;
- Понимать, что такое отчетность, и осознавать ее важность в работе.
Что мы от вас ждем:
- Среднее специальное или высшее образование;
- Успешный опыт активных продаж от одного года;
- Наличие опыта работы в телекоммуникациях - будет Вашим преимуществом;
- Уверенное владение пакетом MS Office (Excel, PowerPoint);
- Ориентация на результат;
- Коммуникабельность, креативность, лидерские компетенции.
Что мы предлагаем:
- Сотрудничество с крупнейшим в России провайдером цифровых услуг и решений;
- Конкурентное и прозрачное вознаграждение от 80 000 ₽ с первого месяца;
- Выполнение работ как в комфортном офисе компании, так и в любом другом удобном для вас месте;
- Возможность повысить свой профессиональный уровень благодаря сотрудничеству с опытными коллегами и бесплатному обучению в корпоративном онлайн-университете, электронным библиотекам компании, участию в вебинарах;
- Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
-
Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
21 августа 2024,
Нижний Тагил
Что говорят сотрудники
Руководитель направления по работе с партнёрами
Пятигорск,
ноябрь 2023
Что нравится
Хаос , он давал возможность развития . Возможность работать удаленно.
Что можно улучшить
Коммуникацию между сотрудниками . Понимание сотрудников за , что они отвечают .
Эксперт по контролю качества
Иваново ,
октябрь 2022
Что нравится
Удобный график работы и месторасположение. Хороший коллектив. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить
Условия труда: комната отдыха. Командообразующие мероприятия.
Менеджер по работе с операторами связи
Москва,
май 2022
Что нравится
Белая зп, коллектив, наличие командировок.корпоративы , оплата гсм
Что можно улучшить
В одном сотрудники, 4 профессии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 616 отзывов
80%
Своевременная оплата труда
62%
Оплата больничного
54%
Удобное расположение работы
50%
Наличие кухни, места для обеда
44%
Профессиональное обучение
43%
Удаленная работа
38%
Система наставничества
38%
Корпоративные мероприятия
34%
Гибкий рабочий график
31%
Медицинское страхование
26%
Оплата мобильной связи
15%
Место для парковки
12%
Корпоративный транспорт
8%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания