Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.11.2024
70% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.11.2024
54% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.11.2024
90% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Директор центра

от 102 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязаннocти:

Pуковoдство структурными пoдрaзделениями, находящимися в зoне отвeтcтвeннocти:

  • обеспечениe беcпеpебoйнoгo функционировaния cетей cвязи: TО и АBР, РHР, PBP, ППP, OПР на oбoрудoвaнии и линиях связи (ШПД, CПД, CПК, ТСC, PРЛ, AТС, тpанспoртнoй, такcoфoннoй, тeлеграфной, эфирное/проводное теле- и радиовещание, систем подвижной радиосвязи и пр.);
  • модернизация и строительство, в т.ч. на магистральных и внутризоновых сетей связи, разработка ТР, приемка в эксплуатацию, подготовка документации
  • планирование и исполнение бюджета по закрепленным статьям
  • обеспечение аварзапаса (ТМЦ и ЗИП);
  • вывод из эксплуатации оборудования связи
  • взаимодействие с регулирующими, надзорными органами, гос.структурами, министерствами и ведомствами
  • организация транспортного обслуживания (эксплуатация, содержание, ТО, СТиМ, обеспечение БДД на автотранспорте)
  • технадзор при производстве работ
  • планирование и выполнение работ по охране труда.

Требования:

  • Высшее профильное образование
  • Опыт в сфере телекоммуникаций и связи или спец.службы не менее 5 лет
  • Руководящий опыт работы не менее 2-х лет (штат не менее 30 ед)
  • Уверенный пользователь ПК (Ехсеl, Wоrd, Роwеr Роint)/МyОffiсе

Условия:

  • Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться
  • Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад 79 000 руб + 30 % месячная премия и 20 % годовая премия !
  • Режим работы :с понедельника по пятницу с 8:00-17:00.Выходной суббота, воскресенье.
  • Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами
  • Медстраховка после испытательного срока , жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка),помощь корпоративного психолога и юриста
  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность
  • Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха
Вакансия опубликована: 13 ноября 2024, Большое Мурашкино
Похожие вакансии
Оператор call-центра
Новая
Нет опыта
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Ростелеком
3,6 10 284 отзыва
Большое Мурашкино,
вчера
Оператор контакт-центра
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Сеть фитнес-клубов Spirit
4,0 52 отзыва
Большое Мурашкино,
20 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Все 21 отзыв по этой специальности

Директор департамента

Москва,
ноябрь 2024
Работал 3-5 лет
3,7
Что нравится
Возможность удаленной и гибридной работы, очень амбициозные задачи.
Что можно улучшить
Возможности роста. Нет системы развития сотрудников. Есть разные проекты, но они не системны. Вакансии размещаются во вне, а не внутри.

Директор департамента

Владивосток,
февраль 2024
Работаю 3-5 лет
2,2
Что нравится
Стабильная компания, гигант рынка. Административные возможности позволяют существенно снизить затраты сил и времени на продажи клиентам.
Что можно улучшить
Индексация заработной платы, адекватная рынку отсутствует в принципе. Классически - бюджет на удержание сотрудников нулевой. На найм новых - чуть повыше.

Директор департамента маркетинга макрорегиона «Урал»

Москва,
февраль 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится
В период моей работы меня мотивировали сложные проекты, профессиональная команда и требовательный руководитель. Еще один плюс это социально ответственный работодатель инвестирующий в развитие сотрудников.
Что можно улучшить
Электронный документооборот
Ростелеком
3,6
Хорошо
60%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
2,9
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 284 отзывов
76% Своевременная оплата труда
59% Оплата больничного
51% Удобное расположение работы
47% Наличие кухни, места для обеда
42% Профессиональное обучение
41% Удаленная работа
36% Система наставничества
35% Корпоративные мероприятия
32% Гибкий рабочий график
29% Медицинское страхование
24% Оплата мобильной связи
14% Место для парковки
11% Корпоративный транспорт
7% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить