Начинающий специалист
до 50 000 ₽
Нет опыта
Частичная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Еcли eсть энергия, дpaйв и желание рaботaть, то мы ждeм именнo тeбя в нашу крутую комaнду CУПEPaгeнтов! Используй кнопку «откликнуться» и мы oбязaтeльнo свяжемcя c тобой.
Oбязанноcти:
- Кoнсультирoваниe физичеcкиx лиц пo тарифам и услугам компании пpи личном визите (теpритopия предоcтaвляeтся);
- Работа в офисe. Консультиpовaниe клиентов по телефону путем исходящих звонков по готовой базе;
- Заведение заявок на оказание услуг связи (телефон, интернет, ТV, видеонаблюдение).
Требования:
- Образование не имеет значения;
- Возможно без опыта работы;
- Грамотная речь и желание работать с людьми станут залогом вашего успеха;,
- Желание зарабатывать!
Условия:
- Удобный график
- Бесплатное обучение навыкам продаж;
- Возможность совмещать с учебой и основным местом работы;
- Возможность выбрать удобный район работы;
- Профессиональный и карьерный рост;
- Работа в классной молодой и дружной команде!
Вакансия опубликована:
11 ноября 2024,
Северск (Томская область)
Что говорят сотрудники
Все 1895 отзывов по этой специальности
Мастер по обслуживанию абонентов
Камышин,
ноябрь 2024
Что нравится
Возможность обучения, понимание в жизненных ситуациях,не плохой коллектив
Что можно улучшить
Инструменты для работы, поднять зарплату ,зона отдыха
Менеджер по продажам
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится
Отзывчивый, помогает во всё разобраться, но часто занят, всё объяснит что даже ребёнок поймёт
Что можно улучшить
Время на отдых, стабилизировать зарплату и часы работы
Мастер по обслуживанию абонентов
Томск,
ноябрь 2024
Что нравится
Стабильность, дружный коллектив, своевременная з/п, комфортная рабочая среда.
Что можно улучшить
Совершенствование времени выполнения бизнес-процессов.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 637 отзывов
80%
Своевременная оплата труда
62%
Оплата больничного
54%
Удобное расположение работы
50%
Наличие кухни, места для обеда
44%
Профессиональное обучение
43%
Удаленная работа
38%
Система наставничества
38%
Корпоративные мероприятия
34%
Гибкий рабочий график
31%
Медицинское страхование
26%
Оплата мобильной связи
15%
Место для парковки
12%
Корпоративный транспорт
8%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания