Директор по персоналу

Обязанности:

• Организация работы по обеспечению кадрами
• Организация работы по перспективному развитию кадрового резерва
• Организация работы по обучению и развитию персонала
• Социальная работа
• Корпоративная культура
• Работа с аудиторами, гос.органими (ГИТ, прокуратура, трудовые споры)
• Формирование бюджета ФОТ, исполнение и анализ отклонений

Требования:

• Требуемый опыт работы: 2-3 года
• Активность и инициативность в работе

Условия:

• рабочий день 09:00 - 17:30
• корпоративный транспорт до места работы (заводоуправление)
• работа в дружной команде профессионалов;