Директор медицинского центра

Директор медицинского центра осуществляет следующие трудовые функции:

1. Осуществляет руководство деятельностью медицинской центра.

2. Организует работу коллектива организации по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг населению.

3. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности организации.

4. Осуществляет анализ деятельности организации и на основе оценки показателей ее работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы.

5. Утверждает штатное расписание, финансовый план, годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс организации.

6. Обеспечивает выполнение обязательств по коллективному договору.

7. Совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы организации, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией.

8. Организует и обеспечивает получение работниками организации дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством РК.

9. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками организации своих должностных обязанностей.

10. Обеспечивает и контролирует выполнение правил внутреннего трудового распорядка, по охране труда и пожарной безопасности при эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.

11. Принимает участие в конференциях, семинарах, выставках.

Обязательно стаж работы на руководящей должности в сфере оказания медицинских услуг не менее 3-х лет