Стажер в Отдел персонала

"Автозавод Санкт-Петербург" объявляет конкурс на вакансию Стажер в Отдел персонала. У нас вы сможете применить свои теоретические знания на практике и получить ценные навыки, необходимые для успешной карьеры в HR.

В настоящее время мы ищем стажеров для работы в следующих отделах Управления по персоналу:

• Отдел по подбору персонала

Стажер будет участвовать в отборе кандидатов на стажировку, проводить собеседования, тестирования и телефонные интервью, а также оказывать поддержку команде по различным HR-направлениям.

• Отдел по компенсациям и льготам

Стажер будет заниматься анализом данных по персоналу, включая ведение базы по увольнениям, создание дашбордов по абсентеизму и численности, обработку массивов по признакам персонала и ЛПУ, а также подготовку массивов должностей для участия в обзорах работодателей.

Мы ждем, что Вы:

• Студент старших курсов ВУЗа (4 курс бакалавриат, 1-2 курс магистратуры);
• Учитесь по специальности: управление персоналом, менеджмент, психология, социология или другие смежные направления);
• Продвинутый пользователь Microsoft Office (Excel);
• Ответственный, самостоятельный, инициативный, стремящийся к обучению и развитию.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Компенсация питания и развозка;
• Офисный график работы (8:00-16:35), от 3 дней в неделю;
• Оклад 39 тыс. руб. до вычета налога при графике 5/2 или пропорционально отработанному времени;
• Продолжительность стажировки – от 3х до 6ти месяцев.

Присоединяйся к нам и получи возможность развивать свои профессиональные навыки, работая над интересными проектами в сфере автомобилестроения!