Ведущий специалист по управлению комплаенс рисками

Чем предстоит заниматься:

• анализировать операции и бизнес клиентов с мерами ПОД/ФТ/ФРОМУ, принимать решение о возможности продолжения обслуживания клиентов в Банке, проводить переговоры с клиентами;
• проводить семинары для клиентов на тему 115-ФЗ;
• отвечать на претензии и вопросы клиентов, связанные с применением мер ПОД/ФТ/ФРОМУ;
• проводить переговоры с клиентами с целью урегулирования вопросов, связанных с применением Банком мер ПОД/ФТ/ФРОМУ, в том числе в рамках судебных исков, досудебного урегулирования, подписания мировых соглашений;
• контролировать и анализировать отчетность по уровню комплаенс риска, ежемесячно подводить итоги по качеству привлечения;
• организовывать работу с сотрудниками для повышения качества привлекаемых клиентов: проводить обучение и полевое сопровождение с целью контроля использования инструментов и выполнения стандартов обслуживания в направлении комплаенса и корректировки работы
• проводить проверку работы сотрудников на предмет соблюдения в работе внутренних регламентов Банка и требований законодательства, готовить материалы для проведения внутренних расследований;
• создавать и транслировать отчетность на ежемесячной основе с актуальной информацией о выполнении оперативных показателей по комплаенс-риску;
• взаимодействовать с другими структурными подразделениями Банка по решению вопросов в части улучшения, оптимизации процессов комплаенс- обслуживания клиентов.

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее экономическое/юридическое образование
• Опыт работы в банке от 1 года (подразделение комплаенс / малый и средний бизнес будет преимуществом)
• Опыт сопровождения операций клиентов в банке
• Опыт ведения переговоров с клиентами и руководителями подразделений Банка
• Знание банковского, валютного и гражданского законодательств;

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
• Официальное оформление согласно трудовому законодательству
• Стабильный и прозрачный доход: базовый оклад + ежеквартальные премии
• Мощная поддержка в первые месяцы работы: с тобой будет наставник, который поможет тебе во всем
• Свобода действий: у нас нет жестких скриптов — ты можешь сам выбирать подход к клиентам
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины
• Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, а также льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие