Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по развитию отношений с корпоративными клиентами

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

  • Сопровождать портфель зарплатных клиентов

  • Контролировать выдачу зарплатных карт

  • Развивать долгосрочные отношения с клиентами: проводить переговоры c первыми лицами компаний, удерживать ключевых клиентов, решать нестандартные вопросы

  • Мыслить глобально — обеспечивать кросс-продажи продуктов банка

Наши пожелания кандидатам:

  • Высшее/незаконченное высшее образование

  • Знание рынка зарплатных проектов, техники продаж и банковских продуктов

  • Умение проводить переговоры с первыми лицами компаний и сложными клиентами

Условия:

  • Официальное оформление согласно трудовому законодательству

  • Конкурентный базовый оклад + ежеквартальная премия, оплата проезда, мобильной связи

  • Мощная поддержка в первые месяцы работы: с тобой будет наставник, который поможет тебе во всем
  • Свобода действий: у нас нет жестких скриптов — ты можешь сам выбирать подход к клиентам
  • Среда для твоего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
  • Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
  • Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера, мы приветствуем юмор (без него в нашем деле никак), неформальные веселые вечеринки
  • Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
  • Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги
Вакансия опубликована: 2 октября 2024, Ярославль
Похожие вакансии
Менеджер по привлечению клиентов
от 80 000
ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)
От 1 года до 3 лет
Менеджер по сопровождению премиальных клиентов(юридические лица)
ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)
Новая
От 1 года до 3 лет

Менеджер по привлечению клиентов малого бизнеса

Москва,
март 2024
Работал меньше года
4,7
Что нравится
Очень понравился коллектив и руководитель отдела. Есть корпоративы
Что можно улучшить
- Зону отдыха
- Обучение (не сухие презентации)

Менеджер по продажам

октябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Условия хорошие и главное, что сюда можно и без профильного образования и опыта в банке устроиться, главное просто в продажах понимать и до этого в них работать.
Что можно улучшить
У меня график удачный, но вот работа с разъездами, до сих пор не могу к этому привыкнуть, но зато компенсируют дорогу полностью

Менеджер по продажам

октябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Работать устроилась 5 месяцев назад, очень рада, что нашла эту работу, потому что начала работать в крупной компании, где я могу куда-то вырасти, до этого у меня были совсем другого уровня работодатели.
Здесь не нужно заслуживать права на плюшки, с первого дня ходи на фитнес бесплатно и если нужно пользуйся ДМС. Только даже ради этого стоит работать
Что можно улучшить
Трудно было учиться и нарабатывать опыт, чтобы круто продавать и уже быть профи, но я смогла
Альфа-Банк
Открытый работодатель
4,3
Очень хорошо
84%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,6
Коллектив
4,2
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 779 отзывов
93% Своевременная оплата труда
80% Медицинское страхование
79% Оплата больничного
62% Профессиональное обучение
58% Наличие кухни, места для обеда
57% Удобное расположение работы
57% Корпоративные мероприятия
55% Система наставничества
37% Удаленная работа
35% Гибкий рабочий график
24% Оплата мобильной связи
22% Оплата транспортных расходов
19% Место для парковки
13% Корпоративный транспорт
8% Компенсация питания