Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель группы прямых продаж (DSA)

до 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • управление командой прямых продаж (группа DSA);
  • совместные выезды на презентации с DSA, коучинг;
  • наставничество в команде по холодным звонкам, проведению презентаций, продаже банковских продуктов;
  • выведение команды на результат и выполнение плановых показателей;
  • проведение регулярных управленческих процедур, контроль достаточности активностей, воронки продаж;
  • управление персоналом, выстраивание командных взаимоотношений в коллективе;
  • ввод в должность и адаптация новых сотрудников;
  • постоянное взаимодействие с отделом продаж зарплатных проектов (в части работы по клиентской базе);
  • взаимодействие с ГО банка, формирование регулярной отчетности.

Требования:

  • высшее/незаконченное высшее образование;
  • опыт управления персоналом в прямых продажах в банке (руководитель среднего звена), управление командой от 11 человек;
  • понимание управленческих процедур руководителя;
  • опыт личных продаж, навыки проведения презентаций и холодных звонков;
  • желателен опыт корпоративных продаж, холодные звонки юр. лицам и взаимодействие с ЛПР организаций;
  • готовность к разъездному характеру работы;
  • опыт работы с каналами B2B, B2C;
  • базовые знания excel (сводные таблицы, формулы).

Условия:

  • график работы 5/2;
  • официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
  • работа в динамично развивающемся подразделении;
  • официальная заработная плата и квартальная премия;
  • социальная поддержка при сложных жизненных обстоятельствах;
  • льготное кредитование для сотрудников;
  • обучение в корпоративном университете банка;
  • корпоративная библиотека;
  • оформление по ТК РФ.
Вакансия опубликована: вчера, Новосибирск
Похожие вакансии
Руководитель группы телефонных продаж
от 100 000 ₽
Компания БКС
Новая
От 1 года до 3 лет
Руководитель направления кросс-продаж
Экспобанк
Новая
От 1 года до 3 лет

ИТ-специалист

сентябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Это отличная практика для меня. Впервый раз работаю в такой огромной компании и прокачался сильно, уже получил здесь одно повышение. Платят хорошо, работать можно из дома, на самом деле все круто. И премии, ДМС и оплата фитнеса радуют
Что можно улучшить
Как и на любой работе проблемы с коннектом с некоторыми коллегами, обилие мозговых штрурмов и постоянные созвоны

Сотрудник выездного канала

Москва,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
3,5
Что нравится
Свобода выбора в рабочем графике, близость к дому, хорошая оплата труда
Что можно улучшить
Нагрузку на сотрудника, четкие планы и цели, объем работы, перерывы в работе

Премиум менеджер

сентябрь 2024
Работал меньше года
5,0
Что нравится
Хороший банк, год работы пролетел незаметно, но пришлось двигаться дальше для дальнейшего развития) Но сам банк я могу советовать всем новичкам, тут отличная база дается в вопросе обслужвания и в вопросе старта работы в банке, при этом даются все базовые льготы и среднаяя оплата, но с каждым рывком по карьере оплата так же растет
Что можно улучшить
Увеличить набор корпоративных скидок для соотрудников банка.
Альфа-Банк
Открытый работодатель
4,3
Очень хорошо
84%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,6
Коллектив
4,2
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 591 отзыва
93% Своевременная оплата труда
80% Медицинское страхование
79% Оплата больничного
62% Профессиональное обучение
58% Наличие кухни, места для обеда
57% Удобное расположение работы
56% Корпоративные мероприятия
55% Система наставничества
36% Удаленная работа
35% Гибкий рабочий график
23% Оплата мобильной связи
21% Оплата транспортных расходов
18% Место для парковки
12% Корпоративный транспорт
7% Компенсация питания