Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник отдела удаленного развития отношений с клиентами

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять командой менеджеров, осуществляющих входящие/ исходящие звонки ЮЛ, которые недавно открыли расчетный счет в Банке.
  • Организовывать процесс продажи и сервиса корпоративным клиентам.
  • Участие в рабочих группах со смежными подразделениями банка.

Наши пожелания к кандидатам:

  • Высшее образование (финансы и кредит, менеджмент);
  • Опыт работы с ЮЛ от 1,5 лет в банковской сфере/ страховании/ телефонных центрах;
  • Опыт наставничества/ управления командой;
  • Ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

  • Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей;
  • Достойное вознаграждение: оклад + ежеквартальная премия по результатам работы;
  • Пятидневную рабочую неделю с 9 до 18:00;
  • ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока;
  • Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
  • Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги.
Ключевые навыки
Руководство коллективом
Ориентация на результат
Гибкость
Лидерство
Вакансия опубликована: сегодня, Краснодар
Похожие вакансии
Руководитель колл-центра
от 110 000 ₽
FINIST финансы и страхование
От 1 года до 3 лет

Руководитель клиентского отдела

Москва,
сентябрь 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится
Современность! Стиль! Гибкость! Свобода! Активное участие в жизни сотрудников, партнеров и клиентов.
Что можно улучшить
Главное не останавливаться в развитии компании и коллектива!

Руководитель направления клиентского сервиса

сентябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Все, что нужно для комфортной работы и управлением отдела банк предоставляет. Большинство процессов автоматизированы, практически нет бюрократии по сравнению с другими банками, где я работал. И есть корпоративный спорт, ДМС, все премии и бонусы от банков-партнеров. Высшее руководство нередко прислушивается к рекомендациям, не давит и в таком формате получается конструктивно работать
Что можно улучшить
Работаю меньше года, поэтому нет особых вопросов, а желание развиваться внутри компании есть. Первые 3 месяца входил во все дела и когда менялись подчиненные, немного сбивался темп в достижении показателей

Руководитель направления сервисного обслуживания

Москва,
июнь 2024
Работал 5-10 лет
4,3
Что нравится
Современный офис, понятная система мотивации, комфортные условия работы
Что можно улучшить
Свобода в выборе рабочего графика, возможность выхода из офиса в течении рабочего дня
Альфа-Банк
Открытый работодатель
4,3
Очень хорошо
84%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,6
Коллектив
4,2
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Начальник отдела удаленного развития отношений с клиентами — 100 000
На основании 29 отзывов
70 000 ₽ 160 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 591 отзыва
93% Своевременная оплата труда
80% Медицинское страхование
79% Оплата больничного
62% Профессиональное обучение
58% Наличие кухни, места для обеда
57% Удобное расположение работы
56% Корпоративные мероприятия
55% Система наставничества
36% Удаленная работа
35% Гибкий рабочий график
23% Оплата мобильной связи
21% Оплата транспортных расходов
18% Место для парковки
12% Корпоративный транспорт
7% Компенсация питания