Event-менеджер
от 30 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- разработка сценариев и планов развлекательных и тематических программ;
- организация и проведение культурно-массовых мероприятий с различными возрастными группами;
- составление плана работы и сметы расходов проводимых мероприятий.
Требования:
- образование среднее профессиональное (культура и искусство, педагогическое);
- знание основ психологии, навыки работы с детьми;
- опыт работы не требуется, готовы всему обучить.
Условия:
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- стабильная, "белая", ежегодно индексируемая заработная плата;
- единовременная выплата при трудоустройстве - 20 000 руб.;
- место работы: г. Талица, ул. Заозерная, д. 76;
- график работы: 5/2, Пн-Чт с 08:00-17:00 Пт с 08:00-16:00;
- широкая программа ДМС, НПО, санаторно-курортного лечения и отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
Вакансия опубликована:
13 января 2025,
Талица
Что говорят сотрудники
Менеджер по организации мероприятий
Омск,
март 2024
Что нравится
Планирование и проведение мероприятий для сотрудников. Творческий подход к работе.
Что можно улучшить
Больше выделять бюджетных средств на организацию мероприятий. А то иногда сложно выкручиваться.
Организатор мероприятий
Москва,
ноябрь 2021
Что нравится
Официальное трудоустройство, своевременная ЗП, есть возможность подработки
Что можно улучшить
Размер заработной платы, варианты карьерного роста
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 21 624 отзывов
84%
Своевременная оплата труда
77%
Оплата больничного
67%
Медицинское страхование
41%
Удобное расположение работы
39%
Профессиональное обучение
34%
Наличие кухни, места для обеда
31%
Корпоративные мероприятия
22%
Оплата транспортных расходов
20%
Система наставничества
17%
Гибкий рабочий график
10%
Корпоративный транспорт
8%
Место для парковки
5%
Оплата мобильной связи
4%
Удаленная работа
2%
Компенсация питания