Ведущий технолог

Функциональные обязанности

• обеспечивает выполнение производственных заданий по обследованию подводных частей инженерных сооружений на сети железных дорог;
• выполняет функции старшины Водолазной обследовательской станции в соответствии с Межотраслевыми правилами по охране труда при проведении водолазных работ,;
• периодически (ежегодно) подтверждает (сдает) технический минимум на соответствие квалификационным требованиям;
• во время выполнения обследования подводных частей инженерных сооружений технолог 1 категории выполняет функции водителя маломерного судна, руководителя спусков под воду, принимает непосредственное участие в проведении спусков под воду, на основании пройденного специального обучения и ежегодного подтверждения своей квалификации на право спусков под воду, медицинского освидетельствования с заключением ВКК и других допусков;
• участвует в составлении и выполнении работ по оформлению технических отчетов об обследовании инженерных сооружений сети дорог. Выполняет иные оперативные поручения руководителя Станции, связанные с производственной деятельностью Станции;
• обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства обследовательских работ.

Требования

• наличие опыта работы обследования мостов подмостовых русел;
• знание гидрологии;
• приветствуется наличие прав на маломерные судна, остальное с той должностной;
• образование ВО - Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей;
• опыт работы от 1 года.

Условия

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• выплата единовременного пособия при трудоустройстве в компанию впервые 20 000 руб.;
• иногородним предоставляют жильё;
• льготный стаж;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

Базовый социальный пакет

• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.