Менеджер по качеству испытательного аккредитованного Центра

ОБЯЗАННОСТИ:

• внедрение системы менеджмента качества, ее постоянное функционирование и улучшение;
• разработка и контроль за выполнением процедур заявленных в руководстве по качеству испытательного аккредитованного Центра;
• организация и поддержание процедуры управления несоответствующей работой испытательного аккредитованного Центра;
• организация и поддержание системы управления рисками и возможностями испытательного аккредитованного Центра;
• организация и поддержание процедуры управления корректирующими действиями испытательного аккредитованного Центра;
• контроль за своевременным и правильным построением градуировочных графиков, проверка их приемлемости и стабильности;
• планирование, организация и проведение внутренних аудитов в испытательном аккредитованном Центре;
• контроль в рамках внутренних аудитов за процессами испытаний образцов (проб) флуориметрическим, гравиметрическим, потенциометрическим, титрометрическим, фотоколориметрическими, методом атомной абсорбции, методом прямых измерений;
• зашита системы менеджмента качества при прохождении процедур подтверждения компетентности и расширения области аккредитации испытательного Центра;

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее профильное образование (Химия, Экология);
• опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• знание нормативных документов в сфере деятельности аккредитованных лабораторий и умение применять их на практике;
• знание нормативных документов в сфере внутреннего контроля качества результатов количественного химического анализа и умение применять их на практике;

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• оформление согласно ТК РФ;
• график работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
• оплачиваемый ежегодный отпуск (31 календарных дней);
• стабильная и своевременная заработная плата (95 000 руб. на руки);
• ежегодная индексация оплаты труда;
• бесплатный проезд на железнодорожном транспорте;
• медицинская помощь (ДМС);
• материальная помощь к отпуску по истечению 24 мес.;
• заработная плата
• санаторно-курортное и реабилитационное лечение, оздоровление и отдых работников, членов их семей;
• выплата единовременного поощрения за добросовестный труд в зависимости от стажа работы в компании;
• негосударственное пенсионное обеспечение (НПФ «Благосостояние»);
• компенсация затрат работников на занятия физической культурой;
• предоставление мест в негосударственных образовательных учреждениях ОАО «РЖД» детям работников;