Маляр
от 55 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Условия:
- график работы 5/2;
- единовременная выплата пособия в размере 20 000 рублей при трудоустройстве;
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Социальный пакет:
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
Требования:
- среднее полное образование;
- опыт работы будет преимуществом.
Обязанности:
- выполнение отделочных работ по окрашиванию и оклеиванию поверхностей;
- нанесение рисунков на поверхности по трафаретам;
- реставрация окрашенных поверхностей.
Вакансия опубликована:
14 октября 2024,
Коломна (Московская область)
Что говорят сотрудники
Все 4004 отзыва по этой специальности
Инженер
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Отличный коллектив, приятная работа, стабильная компания. Уверенность в завтрашнем дне.
Что можно улучшить
Коммуникации между отделами.
Ведущий инженер сектора ценовой и ассортиментной политики
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Коммуникабельность и отзывчивость. Умение передать опыт коллегам
Что можно улучшить
Увеличение заработной платы
Оператор пункта технического осмотра вагонов
Иркутск,
ноябрь 2024
Что нравится
Качественре обучение, безопасные условия труда, поддержка со стороны руководства. Круто, что соприскасаешься с новыми технологиями в работе. ЗП белая без каких-то левых серых схем.
Что можно улучшить
Бывает, что в поставках запчастей каких-то случаются задержки, это работе сильно мешает и тормозит процессы.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 18 918 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
79%
Оплата больничного
68%
Медицинское страхование
41%
Профессиональное обучение
40%
Удобное расположение работы
35%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Корпоративные мероприятия
24%
Оплата транспортных расходов
21%
Система наставничества
17%
Гибкий рабочий график
11%
Корпоративный транспорт
9%
Место для парковки
6%
Оплата мобильной связи
4%
Удаленная работа
2%
Компенсация питания