Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
82% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
92% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
94% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель работ, Хабаровский край

150 000 - 180 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии

Строительная компания "Некст" примет на работу руководителя работ на строительство БАМа

Требования:

• высшее образование по специальности автоматика, телемеханика и связь на ж.д. транспорте;

• опыт работы в ОАО "РЖД" или строительно-монтажных организациях;

• готовность к командировкам на территории РФ;

• знание норм и правил действующих на ОАО "РЖД";

• знание норм при строительстве устройств СЦБ и связи ОАО "РЖД";

• знание нормативных документов Ростехнадзора и ОАО "РЖД" по введению и составлению исполнительной.

Обязанности:

• организация производства строительно-монтажных и пуско-наладочных работ на объектах ОАО "РЖД" (Реконструкция, новое строительство);

• работа с проектной документацией. Анализ рабочих чертежей и спецификаций;

• выполнение работ при строительстве объекта с "ноля", до сопровождения к сдачи в эксплуатацию;

• руководство бригадой до 20 человек;

• выполнение работ по прокладке кабеля, монтаж напольного оборудования, внутрипостового оборудования и т.д.;

• составление заявок на материалы;

• работа с эксплуатирующими организациями ОАО "РЖД" (согласование ППР, получение Акта-допуска, прохождение аттестации на право руководителя работ от подрядной организации, допуск бригады на работы в действующих устройствах СЦБ, подача заявок т.д.);

• соблюдение правил производства работ и охраны труда.

Условия работы:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;

• официальная заработная плата 180 тыс. руб. в месяц (на руки);

• проезд к месту работ и проживание за счет организации;

• проживание в вахтовом поселке;

• вахта 30/30 или 60/60;

• спецодежда для сотрудников;

• питание за счет работодателя;

место работы: Хабаровский край, Амурский р-н, ст. Болонь.

Социальный пакет:

• полный социальный пакет;

• дополнительные выплаты за выслугу лет.

Вакансия опубликована: сегодня, Комсомольск-на-Амуре
Похожие вакансии
Производитель работ (электрика/КИПиА) / Electrical Foreman
Кентек Сахалин Текникл Сервисиз
От 3 до 6 лет
Производитель работ по строительству тяговых подстанций
173 000 - 231 000 ₽
ПУСК
От 1 года до 3 лет

Электромеханик

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
3,0
Что нравится
Возможности карьерного роста, снабжение спецодеждой на уровне
Что можно улучшить
Нет свободного времени, не конкурентная заработная плата, много обязанностей

Юрист

Самара,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
Надежная работа, хорошая оплата, есть ДМС и возможность лечиться в собственных больницах, даже роды вести.
Что можно улучшить
Хотелось бы, чтобы по ДМС было больше клиник, особенно стоматологических.

Мастер участка производства

Чита,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится
Регулярная оплата труда, размер оклада в рынке, система регламентирования продуманная, коллектив профессионалов.
Что можно улучшить
Отрегулировать работу тех, кто снабжает необходимыми материалами для работы, частенько приходится их ждать и стопорить работу.
Российские железные дороги
3,8
Хорошо
73%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Руководитель работ, Хабаровский край — 85 875
На основании 13 529 отзывов
19 000 ₽ 250 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 17 081 отзыва
89% Своевременная оплата труда
79% Оплата больничного
68% Медицинское страхование
42% Профессиональное обучение
39% Удобное расположение работы
34% Наличие кухни, места для обеда
34% Корпоративные мероприятия
25% Оплата транспортных расходов
22% Система наставничества
17% Гибкий рабочий график
12% Корпоративный транспорт
10% Место для парковки
6% Оплата мобильной связи
5% Удаленная работа
2% Компенсация питания