Начальник производственного участка
108 000 - 138 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Строительная компания "СМТ-15" примет на работу Начальника производственного участкаУсловия работы:
- официальное трудоустройство;
- вахтовый метод работы;
- официальная стабильна з/п ;
- возмещение проезда до места работы и обратно;
- проживание в вахтовом поселке, в вагончиках;
- график 30/30, 6/1, до 12 часов в день (обсуждается индивидуально);
- питание за счет суточной надбавки (600 рублей в сутки);
- компенсация проезда ж/д транспортом один раз в год в отпуск туда и обратно;
- место работы: станция Амурская область.
- высшее профессиональное (строительное) или среднее профессиональное (строительное) образование;
- стаж работы в строительстве не менее 3-х лет при высшем образовании или не менее 5 лет при среднем профессиональном (строительном) образовании;
- мобильность;
- знание принципов управления технической эксплуатацией строительных объектов;
- знание основ технологии производства эксплуатационных и ремонтных работ;
- владение законодательными и нормативно-правовыми актами, распорядительными и нормативными материалами по проектированию, строительству и эксплуатации объектов;
- знание технологических процессов в строительстве.
- знание технических регламентов, стандартов и технических условий на строительные работы, строительных норм и правил;
- знание порядка принятия решений, прохождения и согласования проектной и деловой документации;
- знание основ управления качеством строительно-монтажных работ;
- знание требований, предъявляемых к технической документации, системам, методам и средствам контроля;
- знание правил проведения испытаний и приемки объектов, законченных строительством.
- руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка, обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ на возглавляемом участке;
- организация приемки материалов, конструкция, изделий, их складирование, учет и отчетность, контроль работы прорабов, мастеров, рабочих, их расстановку и целесообразное использование ресурсов, приемка законченных видов и отдельных этапов работ по строительству;
- обеспечение рационального использования на участке строительных машин, оборудования и транспортных средств, экономное расходование материалов, контроль соблюдения технологии производства работ, знание и понимание технологических процессов строительства;
- контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины;
- ведение документации (журналы, акты, табели и др.);
- разработка мероприятий по повышению эффективности производственно-хозяйственной деятельности на участке строительства.
- дополнительные социальные гарантии согласно коллективного договора;
- компенсация проезда ж/д (авиа) один раз в год в отпуск туда и обратно;
- материальная помощь к отпуску;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- обучение за счет компании;
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- негосударственное пенсионное обеспечение.
Вакансия опубликована:
22 сентября 2024,
Благовещенск (Амурская область)
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Начальник строительного участка
Москва,
май 2024
Что нравится
Возможность заниматься крутыми проектами, соблюдение всех обязательств перед сотрудниками.
Что можно улучшить
Хочется чтобы время согласования отпусков было менее длительным. К чему столько бумажек.
Менеджер по строительству
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится
Работа на крупных строительных проектах, важная роль в развитии инфраструктуры, командная работа.
Что можно улучшить
Улучшение рабочих условий на стройках, включая безопасность и доступность современного оборудования.
Мастер строительного участка
Уфа,
декабрь 2023
Что нравится
Работа в РЖД дает мне чувство стабильности и надежности. Ценю возможности участия в крупных строительных проектах и внесения своего вклада в развитие железнодорожной сети.
Что можно улучшить
Хотелось бы видеть больше инноваций в области строительства путей, использование новейших технологий для повышения эффективности и безопасности работ.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 18 798 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
79%
Оплата больничного
68%
Медицинское страхование
41%
Профессиональное обучение
40%
Удобное расположение работы
35%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Корпоративные мероприятия
24%
Оплата транспортных расходов
21%
Система наставничества
17%
Гибкий рабочий график
11%
Корпоративный транспорт
9%
Место для парковки
6%
Оплата мобильной связи
4%
Удаленная работа
2%
Компенсация питания