Менеджер по изменениям / Change Manager

Менеджер по изменениям / Change Manager

В связи с началом активной фазы проекта по цифровой трансформации в компании нам требуется кандидат, который поможет нам реализовать большое количество изменений на всех уровнях организации. Данная позиция является частью кросс-функциональной команды лидеров изменений и является одной из ключевых в рамках функции цифровой трансформации.

Вы будете:

• Осуществлять поддержку проектов изменений: участвовать в разработке и реализации планов изменений;

• Помогать в разработке и внедрении коммуникационных стратегий для информирования сотрудников и других заинтересованных сторон о предстоящих изменениях;

• Участвовать в сборе данных и анализе влияния изменений на бизнес-процессы, сотрудников и продуктивность компании;

• Заниматься организацией и координацией обучения и тренингов для сотрудников, затронутых изменениями, оказывать помощь в адаптации к новым процессам и технологиям;

• Вести документацию по управлению изменениями, включая планы изменений, отчеты и другую необходимую документацию;

• Осуществлять подготовку регулярных отчетов о ходе реализации изменений, выявлять и эскалировать проблемы при необходимости.

Мы ожидаем:

• Высшее образование в области управления проектами, бизнеса, психологии или смежных областях;

• Опыт работы (в том числе стажировки) в проектах, связанных с управлением изменениями или аналогичных ролях, приветствуется;

• Понимание методологий и инструментов управления изменениями (ADKAR, Prosci, и др.) будет преимуществом;

• Отличные коммуникативные навыки, способность работать в команде;

• Способность к обучению и стремление развиваться в области управления изменениями;

• Базовые навыки анализа данных и подготовки отчетности.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, квартальные/годовые премии;

• ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы;

• Гибридный график работы;

• Страхование жизни с первого рабочего дня;

• 100% оплату больничного листа;

• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений;

• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета;

• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании;

• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.);

• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе;

• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой;

• Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем;

• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.