Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 14.12.2024
73% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 14.12.2024
93% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 14.12.2024
92% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по запуску 1С (Cutover manager)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В связи с ростом бизнеса мы расширяем свою команду 1С и открываем вакансию Менеджера по запуску 1С (Cutover manager) в группу разработки и внедрения ИТ решений в области перехода с ERP-систем SAP на 1С

Компания Технологии Доверия реализует комплексные стратегические проекты по повышению эффективности бизнеса. Ключевой частью проектов является автоматизация бизнес-поцессов, в частности на платформе 1С

ЮЛ ООО "Цифровая Формула Доверия"

О команде:

Команда занимается проектированием и внедрением ERP решений на платформе 1С

И нас уже 300+ экспертов своего дела. Вместе помогаем нашим клиентам решать нерешаемые задачи.

Наши отличительные особенности:

  • Проекты внедрения/специализация сотрудников (аналитики, разработчики, архитекторы, методологи, эксперты в своих областях);
  • Масштабные и длительные проекты, и один из них прямо сейчас уже идет. Это новый проект с нуля, в котором вы будете видеть свой вклад. Это масштабный, международный, высоконагруженный проект, которых почти не осталось на рынке РФ. Немного цифр: продлится не менее 2-хлет, количество пользователей около 3000, 30 интегрированных систем.
  • В рамках этого проекта закладываем методики, технологии, прорабатываем гипотезы, чтобы сделать стандарты, которые будем рекомендовать на дальнейших крупных проектах. Мы используем современные технологии (такие как EDT, GitLab). И за ними – будущее!
  • Зарождается новая методология внедрения!
  • У нас нет начальников: матричная организационная структура предполагает, что рядом всегда будут сильные лидеры и опытные наставники, заинтересованные в вашем развитии: менеджер на проекте, тимлидер в подразделении, технический ментор в профессиональном сообществе.
  • У нас развита культура предпринимательства: всегда поддерживаем инновационные идеи (знаешь как создать новые решения для клиентов? Как совершенствовать бизнес процесс или внедрить прорывную технологию?) твои идеи точно не останутся в стороне!
  • Вы будете развиваться как эксперт, оттачивать свои технические навыки и повышать уровень профессиональной экспертизы. Решая сложные задачи для наших клиентов, вы будете формировать портфолио проектного опыта на уникальных и масштабных задачах. Внутри фирмы вы сможете развиваться как технический ментор и наставник для коллег, выступать в качестве спикера и автора в крупнейших профессиональных сообществах.
  • В ТеДо вознаграждение и уровень должности сотрудников определяется развитием их профессионализма и уровня ответственности. Мы продвигаем на следующий карьерный уровень и пересматриваем вознаграждение по мере развития компетенций: скорость вашего карьерного роста зависит только от вас!


О проекте:

Масштабный проект (от 1,5 лет) по сопровождению, параллельно идет внедрение, в международной нефтесервисной компании, где больше 3000 пользователей

Что вас ждет на позиции:

  • Участие в подготовке плана перехода в промышленную эксплуатацию, а также планов перехода между системами по этапам проекта (Cutover план)
  • Интеграция работы команды по подготовке и реализации Cutover плана
  • Подготовка статусных материалов по прогрессу подготовки Cutover плана и в процессе перехода в промышленную эксплуатацию
  • Отслеживание статуса катовер-активностей в момент перехода в ПЭ

Наши ожидания:

  • Участие в масштабных проектах внедрения SAP, 1C на этапах перехода в промышленную эксплуатацию
  • Уверенная работа с MS Excel, MS Project
  • Опыт подготовки и обновления cutover plan
  • Опыт подготовки статусных материалов

Любим стратегию win-win, поэтому предлагаем:

  • Оформление в штат в аккредитованную IT компанию, по ТК РФ, ГПХ, индивидуально можем рассмотреть ип и самозанятость
  • Удаленная работа, но если хочешь в офис, у нас их множество в разных крупных городах РФ
  • Неформальная обстановка внутри команды, которая ориентирована на общий результат, коллеги все позитивные и приятные люди, без токсиков
  • ДМС со стоматологией с 1 дня работы
  • Оборудование (ноут, монитор)
  • 28 календарных оплачиваемых дней отпуска, плюс дополнительные 3 дня. А также 3 оплачиваемых отгула без больничного, если вы заболели
  • 2 недели в году, оплачивается обучение, и засчитывается за рабочие дни
  • Скидки на английский и фитнес
  • Самые трендовые и интересные проекты в области 1С
  • Бесплатный внутренний широкий спектр программ обучения, подкасты, материалы

Приходи к нам и ты станешь частью крутой команды!

Ключевые навыки
Внедрение 1С
MS Excel
MS Project
Вакансия опубликована: 12 декабря 2024, Москва
Похожие вакансии
Руководитель ИТ-Проекта внедрения 1С ERP УХ
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Эмпериум
3,7 11 отзывов
Москва,
вчера
Руководитель проектов 1С (оперконтур)
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Первый Бит
4,0 1 820 отзывов
Москва,
11 декабря 2024

Налоговый консультант

Тверь,
ноябрь 2024
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится
Классный коллектив, интересная инфраструктура и собственно сама работа
Что можно улучшить
Когда я работал - ленег было не очень много, с учетом того, что есть отбор определенный, нужно понимать, что это инвестиция в трудовую книжку в большей степени и в багаж знаний чем про деньги

Аналитик

Москва,
октябрь 2024
Работаю меньше года
3,5
Что нравится
Не давящая атмосфер. Приятно работать, когда нет постоянно нависающего контроля
Что можно улучшить
Управление внутри команды. В частности отмечу, что нужно работать над эффективностью использование человеческих ресурсов

Практикант

Новосибирск,
июль 2024
Работал меньше года
4,5
Что нравится
Дружелюбная атмосфера, крутая корпоративная культура и всё, что связано с работой с сотрудниками. Разные плюшки
Что можно улучшить
Уровень дохода, адаптацию для сотрудников на удалёнке
Технологии Доверия
3,8
Хорошо
73%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,2
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 557 отзывов
75% Своевременная оплата труда
73% Медицинское страхование
65% Наличие кухни, места для обеда
64% Удаленная работа
60% Профессиональное обучение
60% Удобное расположение работы
59% Оплата больничного
59% Система наставничества
57% Корпоративные мероприятия
48% Оплата мобильной связи
36% Гибкий рабочий график
12% Место для парковки
8% Корпоративный транспорт
8% Оплата транспортных расходов
3% Компенсация питания
Похожие вакансии
Руководитель проектов сопровождения 1С
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель проекта 1С ERP
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Функциональный архитектор 1С ERP
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Team Lead 1C/Руководитель направления 1С
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий разработчик 1С ERP
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить