Стажер в отдел обучения и развития
Нет опыта
Стажировка
Удаленная работа
Описание вакансии
Команда подбора персонала ищет Стажера в юр. Лицо ООО «Технологии Доверия-Консультирование».
Обязанности:
- Взаимодействие с провайдерами в сфере обучения по различным вопросам (в том числе на предмет заключения договора и оплаты счетов);
- Организация и поддержка онлайн и очных обучающих мероприятий в рамках получения профессиональных квалификаций;
- Поддержка и консультирование сотрудников - участников курсов (в том числе электронных курсов);
- Работа с системой дистанционного обучения (сборка программ и курсов, назначение, отслеживание выполнения), вебинарной платформой и другими корпоративными системами;
- Помощь в подготовке отчетности по прошедшим мероприятиям и экзаменам (посещаемость, результаты экзаменов, обратная связь и пр.);
- Участие в командных встречах и обмен знаниями с коллегами.
- Учащийся 3,4 курса бакалавриата или 1,2 курса магистратуры;
- Возможность уделять работе не менее 30 часов в неделю;
-
Желание работать в сфере обучения и развития;
-
Знание Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - уверенный пользователь ПК;
-
Базовое знание английского языка;
-
Развитые коммуникативные навыки;
-
Умение работать в команде.
- Возможность работать удаленно;
- Наставничество, внутренние программы обучения для сотрудников;
- Трудоустройство по договору по временному трудовому договору с перспективой трудоустройства в штат;
- Корпоративный ноутбук и другое оборудование для работы.
Вакансия опубликована:
13 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 5 отзывов по этой специальности
Старший специалист отдела персонала
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится
Удивительно прекрасное место работы, которое собрало людей готовых менять и меняющих этот мир. Доступ к лучшим мировым практикам
Что можно улучшить
Уровень заработной платы
HR Специалист
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится
Современный удобный офис, его месторасположение, приятные и отзывчивые сотрудники.
Что можно улучшить
Меньше давления на сотрудников со стороны руководителя.
HR-специалист
Москва,
март 2022
Что нравится
гибкость, продвинутые инструменты, автоматизация, коллеги
Что можно улучшить
ЗП, скорость карьерного роста (в том числе для суппорт специалистов), принципы принятия решений
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Стажер в отдел обучения и развития — 150 000 ₽
На основании 5 отзывов
150 000 ₽
150 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 452 отзыва
88%
Своевременная оплата труда
87%
Медицинское страхование
77%
Наличие кухни, места для обеда
76%
Удаленная работа
71%
Удобное расположение работы
71%
Профессиональное обучение
70%
Оплата больничного
70%
Система наставничества
67%
Корпоративные мероприятия
56%
Оплата мобильной связи
42%
Гибкий рабочий график
14%
Место для парковки
10%
Корпоративный транспорт
9%
Оплата транспортных расходов
3%
Компенсация питания
Похожие вакансии
Event Marketing Intern
до 30 000 ₽
Начинающий специалист/Стажер-аналитик
от 130 000 ₽
Data analyst / Аналитик данных (стажер)
100 000 - 110 000 ₽
Стажер контент менеджер
20 000 - 50 000 ₽