Менеджер по развитию

В связи с развитием оптового канала продаж, ищем в команду "Менеджера по развитию" с дальнейшим повышением до "Руководителя направления".

Чем предстоит заниматься:

• Формированием стратегии развития продаж и обеспечением достижения целевых финансовых показателей;
• Поиском новых возможностей для развития продаж и увеличения доли компании на вверенной территории;
• Подготовкой, ведением переговоров на уровне первых лиц компаний, ведением крупных проектов.

Ожидания от соискателя:

• Опыт оптовых продажах на электротехническом рынке;
• Успешный опыт построения, управления и развития системы оптовых продаж;
• Опыт ведения коммерческих переговоров;
• Понимание конъюнктуры, специфики и тенденций развития рынка.

Мы готовы предложить:

• Работу в ведущей федеральной электротехнической компании, входящей в топ-5 крупнейших дистрибьюторов в России;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и "белую" заработную плату;

• Эффективную систему мотивации: оклад + % от продаж + бонусы, без верхней планки. Совокупный доход зависит от результатов работы;

• Комфортную, доброжелательную рабочую атмосферу в команде профессионалов своего дела;

• Корпоративную скидку на продукцию компании и партнеров;

• Участие в корпоративной жизни компании (конкурсы, соревнования, праздники);

• Подарки сотрудникам и их детям к разным событиям;

• Уникальную программу обучения для каждого сотрудника, систему наставничества;

• Компенсационный пакет за использование сотовой связи и ГСМ;

• Возможность обучения, профессионального развития и карьерного роста (тренинги, вебинары, программа по подготовке кадрового резерва);

• Конкурентоспособные условия для клиентов (наличие, цена, доставка, отсрочка);

• Участие в конкурсах-акциях от ведущих поставщиков.