Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 10.11.2024
82% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 10.11.2024
67% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 10.11.2024
91% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель по развитию территории

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

  • Формированием стратегии развития продаж и обеспечением достижения целевых финансовых показателей;
  • Поиском новых возможностей для развития бизнеса и увеличения доли компании на вверенной территории;
  • Стратегическим и тактическим планированием дальнейшего развития филиала;
  • Подготовкой, ведением переговоров на уровне первых лиц компаний, ведением крупных проектов.

Ожидания от соискателя:

  • Успешный опыт построения, управления и развития системы оптовых продаж;
  • Опыт прямых оптовых продажах на электротехническом рынке от 3-х лет;
  • Опыт ведения коммерческих переговоров;
  • Понимание конъюнктуры, специфики и тенденций развития рынка.

Мы готовы предложить:

  • Работу в ведущей федеральной электротехнической компании, входящей в топ-5 крупнейших дистрибьюторов в России;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и "белую" заработную плату;

  • Эффективную систему мотивации: оклад + % от продаж + бонусы, без верхней планки. Совокупный доход зависит от результатов работы;

  • Комфортную, доброжелательную рабочую атмосферу в команде профессионалов своего дела;

  • Корпоративную скидку на продукцию компании и партнеров;

  • Участие в корпоративной жизни компании (конкурсы, соревнования, праздники);

  • Подарки сотрудникам и их детям к разным событиям;

  • Уникальную программу обучения для каждого сотрудника, систему наставничества;

  • Компенсационный пакет за использование сотовой связи и ГСМ;

  • Возможность обучения, профессионального развития и карьерного роста (тренинги, вебинары, программа по подготовке кадрового резерва);

  • Конкурентоспособные условия для клиентов (наличие, цена, доставка, отсрочка);

  • Участие в конкурсах-акциях от ведущих поставщиков.

Ключевые навыки
Поиск и привлечение клиентов
Развитие продаж
Работа с дебиторской задолженностью
Вакансия опубликована: 29 октября 2024, Донецк
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж В2В
от 150 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Донецкий Автоцентр КАМАЗ
Донецк,
7 ноября 2024
Региональный менеджер по территории ЛДНР
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Тосол-Синтез-Инвест
3,9 32 отзыва
Донецк,
7 ноября 2024

Менеджер по продажам

Краснодар,
сентябрь 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
Стабильность и развитие. Условия труда. Коллектив. Товар. Функционал. Гибкий график. Затрудняюсь с ответом, что еще.
Что можно улучшить
Всего одно: не разбрасываться кадрами, которые по своему опыту и трудолюбию способны принести (и несут) доход компании. Достойно ценить их вклад в общее дело компании.

Менеджер по оптовым продажам строительных материалов

Воронеж,
сентябрь 2024
Работал меньше года
2,2
Что нравится
Крутая столовая с еще более крутыми ценами. Хорошая обучающая программа.
Что можно улучшить
Нужно больше сплотить коллектив. Сделать более комфортные рабочие места.

Менеджер отдела продаж

Воронеж,
июнь 2024
Работаю меньше года
2,5
Что нравится
З/П вовремя всегда. Коллектив офиса. Расположение офиса. Печеньки в всегда в наличии. На этом наверное всё.
Что можно улучшить
Всё остальное нужно улучшать и менять. 1С 7.7 морально устаревшая уже 15 лет назад. Руководство - всё решения, в такой крупной компании, по сути замкнуты на 1 человека, из-за чего нет оперативности в работе с клиентами.
АВС-электро
4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,5
Коллектив
3,9
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 241 отзыва
88% Своевременная оплата труда
79% Наличие кухни, места для обеда
64% Удобное расположение работы
60% Оплата больничного
52% Корпоративные мероприятия
46% Профессиональное обучение
44% Место для парковки
39% Система наставничества
27% Гибкий рабочий график
22% Компенсация питания
22% Корпоративный транспорт
21% Оплата мобильной связи
19% Оплата транспортных расходов
17% Удаленная работа
12% Медицинское страхование
Похожие вакансии
Менеджер по работе с ключевыми клиентами/Key Account Manager/KAM
до 150 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по продажам спецтехники
100 000 - 300 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник отдела продаж Смазочных Материалов
144 000 - 200 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по продажам B2B
от 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий менеджер по продажам автозапчастей интернет - магазина
от 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job