Ведущий менеджер по продажам (проектные продажи)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы приглашаем Ведущий менеджера по продажам, который станет частью нашей профессиональной команды.
Основные задачи:
- Взаимодействие с клиентами отрасли на различных уровнях. Определение / формирование потребности у заказчиков.
- Подготовка технико-коммерческих предложений, расчет бюджетов, участие в тендерах, согласование условий договоров.
- Взаимодействие со смежными службами внутри компании.
- Систематизация информации в СRM.
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее образование (техническое).
- Опыт работы: 3-5 лет в сфере проектных продаж.
- Высокий уровень ответственности.
- Понимание особенностей нефтегазового рынка.
- Соответствие ожиданиям направления.
Будет преимуществом:
- Опыт продаж телекоммуникационного оборудования.
- Знание состава и персоналий ГПР отрасли.
- Опыт работы с предприятиями ПАО «Газпром».
- Опыт работы с ООО «Газпром комплектация».
- Наличие подтвержденных результатов (выполнение плана продаж, наличие знакового проекта (по цене / составу продуктов-работ / ответственности), реализация проекта от инициации до подписания).
Доход состоит из оклада, квартальной премии, и дополнительно предусмотрена премия по результатам успешного завершения каждого проекта.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
7 ноября 2024,
Санкт-Петербург
Что говорят сотрудники
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
август 2023
Что нравится
Коллеги попросили поделиться честным отзывом, чтобы кандидаты понимали что их ждет впереди.Работаю в компании 3й месяц. Относительно долго собеседовались, т.к. был ряд условий, которые компания достойно выполнила. Поэтому, можно договариваться о вашем комфортном переходе на работу. Компания большая, из-за этого может сложиться ощущение, что решения принимаются дольше, чем на это требуется времени, однако хочу заверить, что всегда скорость решения вопроса зависит только от вас. По поводу комфорта, вопросов не возникало, возможно в других отделах как-то по другому. Есть столовая, где-то даже видел душ.
У компании разработаны ценности и есть четкие понятные цели движения в будущее. Корпоративное мероприятие, которое я застал, и которое было сделано исключительно для сотрудников компании было хорошего уровня. Есть спортивные корпоративные мероприятия. Отдел персонала работает над развитием кадров и если у вас есть желание расти, то такая возможность есть, все зависит только от вас.
Что можно улучшить
Возможно бы стоило предусмотреть индексацию заработной платы в размере инфляции, что благоприятно отобразилось бы на коллективном сознании.
Sales Manager
Санкт-Петербург,
сентябрь 2018
Что нравится
Очень толковый коллектив, высокий уровень ведения бизнеса по сравнению с аналогичными компаниями. Знаю о чём говорю, т.к. есть с чем сравнивать.Как для продавца - возможность заработать, гарантия того, что причитающиеся премиальные будут выплачены в соответствии с первоначальной договорённостью.
Что можно улучшить
Уменьшить бюрократию, оптимизировать бизнес процессы, а то слишком громоздкими они стали за ближайшие несколько лет. Это ждёт любую компанию, главное раньше времени в этом не закопаться.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 59 отзывов
98%
Своевременная оплата труда
81%
Наличие кухни, места для обеда
76%
Корпоративные мероприятия
71%
Медицинское страхование
71%
Оплата больничного
59%
Удобное расположение работы
56%
Система наставничества
54%
Профессиональное обучение
51%
Гибкий рабочий график
36%
Удаленная работа
14%
Оплата транспортных расходов
14%
Место для парковки
14%
Оплата мобильной связи
8%
Корпоративный транспорт
7%
Компенсация питания