Менеджер по подбору персонала
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Вам предстоит:
- Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии производства и офиса;
- Публиковать вакансии на job-ресурсах;
- Проводить очные и онлайн собеседования, оценку кандидатов;
- Сопровождать кандидатов до трудоустройства;
- Проводить мониторинг рынка труда;
- Соблюдать сроки закрытия вакансий;
- Вести базу кандидатов в CRM системе.
Мы ожидаем:
- Высшее образование;
- Опыт подбора персонала и оценки кандидатов;
- Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности;
- Уверенный пользователь ПК (word, excel);
- Навыки работы в различных прикладных HR программах.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
- Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
- График работы: 5/2 с 8 до 17 (возможность работать удаленно 2 дня в неделю);
- Мы находимся: Солнечногорский район, с\п Пешковское, д. Радумля, тер. "Оптово-распределительный центр "Радумля", уч.1
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
12 сентября 2024,
Солнечногорск (Московская область)
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
Столлайн
Что говорят сотрудники
Все 131 отзыв по этой специальности
Ресечер
сентябрь 2024
Что нравится
- отличный офис в центре любимого Воронежа , с хорошей рассадкой , зонами отдыха , все максимально комфортно- можно спокойно выбрать удаленку или офис , но я сделала специально так , чтобы в первые месяцы поучиться на месте , а потом уже перевестись на дом
- команда ресечеров контактная , хотя все и работают на бонус ; но при этом с обратной связью выручали в первые дни/недели и даже приятнельниц себе нашла
Что можно улучшить
За первые два месяца работы устраивает абсолютно все , минусов не вижу
Ресечер
сентябрь 2024
Что нравится
1. Отличное и очень толковое обучение при трудоустройстве. Берут без всякого опыта, но за месяц делают из тебя спеца. Отдельное спасибо за наставника, который готов всегда подсказать по рабочим процессам2. Зарплата складывается из оклада по ЧТС и премии. По графику соответственно высчитывается через ЧТС оклад, а премия конкретная: ставка в 500 руб. за оформленного в компанию сотрудника
Что можно улучшить
1. Очень большие потоки звонков, язык и уши в прямом смысле слова устают.
Специалист по подбору персонала
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Удаленный формат работы, можно выбрать 5/2 или 2/2. Полностью официальное оформление, зп вся белая и выплачивается без задержек. Обязательно стоит отметить ДМС со стоматологией. Руководство лояльное, адекватное. Все устраивает!
Что можно улучшить
Всем и всегда хочется, чтобы зп повышали, где бы вы не работали и сколько бы не получали, все равно хочется больше.
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по подбору персонала — 32 500 ₽
На основании 131 отзыв
20 000 ₽
110 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 663 отзыва
88%
Своевременная оплата труда
55%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Оплата больничного
46%
Удобное расположение работы
40%
Медицинское страхование
35%
Гибкий рабочий график
32%
Профессиональное обучение
29%
Удаленная работа
29%
Корпоративный транспорт
29%
Система наставничества
21%
Место для парковки
16%
Компенсация питания
16%
Корпоративные мероприятия
6%
Оплата транспортных расходов
6%
Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽
Менеджер по подбору производственного персонала
60 000 - 60 000 ₽
Ассистент отдела персонала
до 66 000 ₽
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 80 000 ₽