Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.09.2024
78% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.09.2024
73% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.09.2024
98% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Кладовщик-комплектовщик

175 000 - 220 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии

Сотрудничество вахтой на самых крупных складах в Московской области, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Чапаевске, Екатеринбурге и Новосибирске.

Рассматриваем кандидатов без опыта!

Мы предлагаем:

  • Бесплатное проживание в общежитии на весь срок вахты;
  • Доставку транспортом из города проживания в город прохождения вахты;
  • Доставку транспортом из общежития на склад и обратно;
  • Достойное вознаграждение, которое включает в себя фиксированную оплату;
  • Еженедельные выплаты;
  • Вознаграждение 30 000 рублей (до вычета налога) за каждого друга, ставшего нашим партнером по вашей рекомендации;
  • Теплый склад класса А, вкусный бесплатный комплексный обед, уютное, хорошее общежитие;
  • Заключение договора ГПХ напрямую с ОЗОН Комьюнити (ПАРТНЕР ОЗОН).

Вам предстоит:

  • Осуществлять приемку и упаковку товара при помощи персонального компьютера и терминала сбора данных.

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: работа вахтой на складе, работа вахтой, работа вахтой вакансии, работа вахтой с проживанием, работа вахтой от работодателя, вакансии работа вахтой склады, работа вахтой склад с проживанием.

Вакансия опубликована: вчера, Балахна

Оператор склада

Ногинск,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Работаем в Ногинске с приемкой, сортировкой, упаковкой, отгрузкой... Всех задач не перечислисть, работы реально много... Но что толково в Озоне, что можно устроитьсяя по ГПХ и сделать под себя индивидуальный график. Так чтоб и смен достаточно для оклада было и на премию успевалось зарабатывать. Есть и бонусы хорошие в Озоне, на хороших условиях отправлял летом ребенка в детский лагерь.
Что можно улучшить
Повторяться уже не буду, работы много, об этом написал уже выше.

Оператор склада

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Вообще мотивируют очень хорошо. Тем, кто хочет зарабатывать больше и быть выше по позиции, дают полный перед. У меня вот знакомый уже через 3 месяца пошел на старшего по участку, а еще через полгода повысили до среднего звена. Пока слава богу и по выработке хорошо иду и штрафов ровно ноль, поэтому тоже надеюсь на скорое повышение.
Что можно улучшить
Графики вот только 2/2 или 3/3. Не хватает в этом плане разнообразия.

Оператор склада

Подольск ,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
В целом отметила бы очень приличные условия, несмотря на то что это складская работа.
1) Есть выбор как оформиться, кому-то например удобнее по ГПХ, там свои резоны. Я лично работаю по трудовой, а это и выплаты четкие 2 р./мес. и больничные с отпусками
2) Графиков много, в сезонные загрузы можно и на 1/3 перейти.
3) Очень нравятся бонусы по зарплатной карте Озон Банка. Бесплатный Премиум прямо очень в помощь при покупках/доставках.
Что можно улучшить
Строгость определенная есть. Это и проноса вещей внутрь касается и контроля за временем перерывов.
Ozon
Открытый работодатель
3,8
Хорошо
73%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Кладовщик-комплектовщик — 54 000
На основании 1 120 отзывов
20 000 ₽ 120 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 663 отзыва
88% Своевременная оплата труда
55% Наличие кухни, места для обеда
50% Оплата больничного
46% Удобное расположение работы
40% Медицинское страхование
35% Гибкий рабочий график
32% Профессиональное обучение
29% Удаленная работа
29% Корпоративный транспорт
29% Система наставничества
21% Место для парковки
16% Компенсация питания
16% Корпоративные мероприятия
6% Оплата транспортных расходов
6% Оплата мобильной связи