Менеджер по обучению и развитию персонала
На постоянную работу приглашаем
СПЕЦИАЛИСТА ПО ОБУЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА!
ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:
- разработкой программы наставничества на производстве;
- разработкой программ обучения с использованием существующих инструкций, регламентов, учебных материалов и пр. (презентация, вебинар, семинар, тренинг, лекция);
- ведением тренингов для рядовых сотрудников и руководителей;
- участвовать в процессе построения системы кадрового резерва, развития кросс-функциональности на производстве;
- организовывать стажировки и проводить мероприятий для студентов;
- организовывать и принимать участие в корпоративной жизни компании;
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ТЕБЕ:
- З/п 48 000 на руки;
- Официальное оформление, согласно ТК РФ, оплата отпусков, больничных;
- Доставку корпоративным транспортом;
- График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00);
- Бонусы и скидки на продукцию компании;
- Выдача пайков каждый квартал (мясная продукция);
- Карьерный рост.
ТЫ НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ:
- имеешь опыт работ в сфере обучения и развития;
- уверенно владеешь ПК и программой PowerPoint;
- имеешь опыт проведения очных тренингов;
- умеешь грамотно и доступно формулировать свои мысли, как устно, так и письменно;
Место работы по адресу Тульская область, Плавский район, с. Селезнево, Строение 1.
ОСТАВЛЯЙ ОТКЛИК!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Специалист по обучению и развитию персонала
Нет удаленки.
Нет ДМС.
Есть неоплачеваемые переработки.
Высокая нагрузка на сотрудников.
Нет возможности обучаться и развиваться от компании.
Нет компенсации еды и транспорта.
Не эффективный подход к работе HR департамента.