Электрик
от 63 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
На постоянную работу приглашаем Электрика!
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ТЕБЕ:
- Бесплатное питание;
- Заработная плата 63 000 рублей на руки, своевременные выплаты два раза в месяц;
- График работы 2/2 (1 день/1 ночь/2 выходных);
- Комфортные условия труда - столовая, раздевалка, душ;
- Качественную спецодежду за наш счет;
- Прохождение медосмотра за счет компании;
- Скидки на собственную продукцию;
- Подарки к Новому году для детей сотрудников;
- Доставка корпоративным транспортом со всех направлений Тульской и Орловской областей
- Место работы: Тульская обл., Плавский р-н, с. Селезнево, стр.1
ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Обеспечивать исправность состояния электрооборудования;
- Производить монтаж новых электрических сетей;
- Выявлять причины износа оборудования и сетей;
- Обеспечивать своевременный качественный ремонт.
НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы в аналогичной должности;
- Группа допуска электробезопасности.
- Готовность пройти первичный медицинский осмотр за наш счет;
Оставляй отклик! Звони!
Вакансия опубликована:
17 декабря 2024,
Мценск
Что говорят сотрудники
Все 1601 отзыв по этой специальности
Менеджер по продажам
Москва,
декабрь 2024
Что нравится
Все официально, возможность командировок, хороший опыт работы в большой компании
Что можно улучшить
Работа на износ, отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего, миллион запретов и правил
Водитель-экспедитор
Самара,
декабрь 2024
Что нравится
График и достойная Заработная плата. Условие нормальные. Но бывает не нормированный график работы но оплачивается.
Что можно улучшить
Заменить большую часть парка, уменьшить нагрузку на водителей.
Инженер
Орел,
декабрь 2024
Что нравится
Стабильная заработная плата. Ежегодные бонусы. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 034 отзывов
85%
Своевременная оплата труда
63%
Оплата больничного
55%
Наличие кухни, места для обеда
53%
Корпоративный транспорт
41%
Место для парковки
36%
Удобное расположение работы
26%
Оплата мобильной связи
25%
Профессиональное обучение
21%
Система наставничества
18%
Корпоративные мероприятия
14%
Медицинское страхование
14%
Компенсация питания
13%
Гибкий рабочий график
11%
Оплата транспортных расходов
4%
Удаленная работа