Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.12.2024
70% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.12.2024
79% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.12.2024
87% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный инженер сельскохозяйственного предприятия

от 120 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

B пoдpазделeние МИРАТОPГ ДИВИЗИОН РАСТЕНИЕВОДСТВО B Оpлoвcкaя oблaсть г.Дмитровск ул.Coветcкaя д.190 трeбуeтcя Глaвный инженер в пoдpаздeление (Hачaльник цехa мехaнизaции)!

Обязанности:

  • oпрeделeниe потpeбности подpазделeния в с/x техникe,
  • грамотное раcпределение с/х техники,

  • планирование бюджета и актуализация его по месяцам.

Требования:
  • среднее специальное или высшее профессиональное техническое образование,

  • опыт работы с импортной сельхозтехникой, знание устройства и принципов работы с/х агрегатов,

  • водительское удостоверение категории В.

Условия:
  • · высокий уровень заработной платы + сезонные надбавки с апреля по ноябрь,

  • пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, в сезон возможны переработки,

  • предоставление корпоративного автомобиля,

  • каждый квартал - мясной подарок продукции Мираторг,

  • обучение и переобучение сотрудников и их детей в крупнейших ВУЗах страны,

  • поощрение за стаж работы в компании.

Вакансия опубликована: 2 декабря 2024, Дмитровск

Специалист по планированию

Брянск,
март 2024
Работал меньше года
4,5
Что нравится
-Интересная работа
-Есть куда расти и в чем развиваться
-Достаточно уютная корпоративная культура. Единственный минус в следующем пункте.
-Есть прекрасная столовая
-Чувство сопричастности с чем-то хорошим и важным. Продовольственная безопасность, развитие экономики региона (особенно сельских территорий)
Что можно улучшить
-Далековато ехать из Брянска в Хмелево. Можно было бы построить жилье для сотрудников неподалеку. Простенькое. И сдавать. Я бы там вероятно и жил. Главное, чтобы индивидуальное. А не 40 человек в 1 комнате.


-Все - и начальство, и подчиненные - ну очень напрягаются морально в ходе работы и зачастую не могут остановиться и перерабатывают, хотя могли бы вполне этого не делать. Так сразу и не скажешь, как это улучшить. Вопрос философский, метафизический.

Специалист по планированию

Брянск,
февраль 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
Интересные задачи, дружный коллектив, уровень дохода и имидж компании
Что можно улучшить
Доставку сотрудников из некоторых больших поселков

Ведущий инженер по планированию производства

Белгород,
октябрь 2023
Работал 1-2 года
1,2
Что нравится
Стабильность во всем. Стабильный уровень заработной платы, стабильно два раза в месяц.
Что можно улучшить
Отношение к сотрудникам, условия труда, рабочие места сотрудников, уровень заработной платы
Мираторг, Агропромышленный холдинг
3,6
Хорошо
66%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,1
Коллектив
3,5
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 013 отзывов
85% Своевременная оплата труда
63% Оплата больничного
55% Наличие кухни, места для обеда
53% Корпоративный транспорт
41% Место для парковки
36% Удобное расположение работы
26% Оплата мобильной связи
25% Профессиональное обучение
21% Система наставничества
18% Корпоративные мероприятия
14% Медицинское страхование
14% Компенсация питания
13% Гибкий рабочий график
11% Оплата транспортных расходов
4% Удаленная работа
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить