Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.11.2024
69% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.11.2024
77% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 08.11.2024
86% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Заместитель директора по персоналу

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ ХОЛДИНГ «МИРАТОРГ» приглашает на вакансию «Заместитель директора по персоналу»

УСЛОВИЯ:

  • Реальная перспектива повышении в должности – до 1 года адаптация г. Калининград, далее позиция «Директор по персоналу» на другом предприятии Холдинга;
  • Готовность к релокации на предприятия России в рамкам холдинга;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Доставка сотрудников корпоративным транспортом;
  • График работы 5/2;
  • Адрес рабочего места: завод Мираторг - г. Калининград, п. Невское, ул. Совхозная, 12 (черта города, ор-р ул. Гагарина).

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • Управление сотрудниками отдела (C&B, КДП, зарплата, подбор, обучение)
  • Бюджетирование, планирование, отчетность;
  • Актуализация/анализ затрат на персонал (ФОТ, подбор, обучение и т.д.);
  • Планирование затрат на год + ежемесячная актуализация, анализ с выявлением причин отклонения от план/факта – ежемесячно;
  • Формирование и контроль предоставления отчетности в головной офис (hr) и смежным подразделениям (сроки, корректность предоставляемых данных);
  • Налаживание эффективного взаимодействия между HR и другими подразделениями;
  • Поддержание качественной системы подбора персонала всех уровней в подразделения компании: производственный блок и сервисные функции;
  • Трансляция единой технологии подбора, оценки, мотивации, адаптации, развития персонала на локальном и внутрихолдинговом уровне, формирование кадрового резерва;
  • Работа со СМИ, ВУЗами, КА и др. источниками привлечения кандидатов.

ВАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

  • Опыт работы в крупной производственной компании от 3-х лет на руководящих должностях/старшего специалиста с численностью сотрудников не менее 200 чел (курирование направлений C&B, КДП);
  • Уверенное знание блока C&B;
  • Навыки эффективного управления командой, обучение сотрудников, наставничество;
  • Владение методиками и инструментами привлечения/удержания персонала, в условиях дефицита потока кандидатов;
  • Уверенный пользователь пакета программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, 1С);
  • Системный подход к решению задач.

Оставляй свой отклик!

Вакансия опубликована: сегодня, Калининград
Похожие вакансии
Начальник службы управления персоналом
от 98 310
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Балтийская стивидорная компания
4,3 1 отзыв
Калининград,
сегодня
Менеджер по персоналу (HR/рекрутер)
от 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Центр Коммерческой Недвижимости
5,0 9 отзывов
Калининград,
сегодня
Что говорят сотрудники

Заместитель директора по персоналу и организационному развитию

Брянск,
май 2023
Работал 3-5 лет
3,7
Что нравится
Возможности внедрять изменения, реализовывать проекты повышающие эффективность производства. Открытость руководства к изменениям.
Что можно улучшить
Унификация должностей и мотивации во всех дивизионах с использованием прозрачности инструментов мотивация в зависимом от нагрузки, приведет к снижению % перетекание персонала- будет управляемый процесс.
Внедрить прозрачную систему опросов для действующих сотрудников для анализа и изменений условий, внедрять изменения по итогом опросов и улучшать условия труда.
Усилить централизацию процессов.
Мираторг, Агропромышленный холдинг
3,6
Хорошо
66%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,1
Коллектив
3,5
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 831 отзыва
91% Своевременная оплата труда
68% Оплата больничного
59% Наличие кухни, места для обеда
57% Корпоративный транспорт
44% Место для парковки
39% Удобное расположение работы
28% Оплата мобильной связи
27% Профессиональное обучение
22% Система наставничества
19% Корпоративные мероприятия
15% Медицинское страхование
15% Компенсация питания
14% Гибкий рабочий график
12% Оплата транспортных расходов
4% Удаленная работа
Похожие вакансии
Специалист по персоналу
от 100 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Исполнительный директор обособленного подразделения
от 150 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по кадрам
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по подбору персонала
70 000 - 70 000
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий специалист по кадрам (г. Неман)
100 000 - 120 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job