Слесарь
60 000 - 60 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В связи с расширением производства приглашаем на вакансию:
Слесарь по ремонту автомобилей
Мы гарантируем:
- Трудоустройство по ТК РФ
- Отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов
- График работы 2/2
- Предоставление спец. одежды и обуви
- Корпоративное обучение
- Возможность карьерного роста
- Бесплатная доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно
Наши ожидания:
- Выполнение ремонтных, слесарных работ автомобильной техники
- Применение спец. аппаратуры для выявления неисправностей автомобиля
- Профилактика, тестирование и испытание автомобилей и их агрегатов
- Чистка и разбраковка деталей.
Присоединяйся к нашей команде, если:
- Есть опыт в ремонте техники
- Наличие профильного образования по специальности будет Вашим преимуществом
Звоните! Будем рады видеть Вас на собеседовании.
Вакансия опубликована:
3 декабря 2024,
Почеп
Похожие вакансии
Слесарь-ремонтник
от 58 400 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Черкизово, Группа предприятий
1 425 отзывов
Почеп,
вчера
Что говорят сотрудники
Все 6 отзывов по этой специальности
Слесарь КИПиА
февраль 2024
Что нравится
Бесплатная доставка до места работы, бесплатные обеды и одежда.
Что можно улучшить
Увеличить зарплату и премию
Слесарь КИПиА
Брянка,
октябрь 2023
Что нравится
График, близость к дому
Что можно улучшить
Можно улучшить зарплату
Слесарь КИПиА
Москва,
июль 2023
Что нравится
Корпоративный транспорт , спецодежда , бесплатное питание
Что можно улучшить
Руководителей , склад запчастей
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 025 отзывов
85%
Своевременная оплата труда
63%
Оплата больничного
55%
Наличие кухни, места для обеда
53%
Корпоративный транспорт
41%
Место для парковки
36%
Удобное расположение работы
26%
Оплата мобильной связи
25%
Профессиональное обучение
21%
Система наставничества
18%
Корпоративные мероприятия
14%
Медицинское страхование
13%
Компенсация питания
13%
Гибкий рабочий график
11%
Оплата транспортных расходов
4%
Удаленная работа