Рабочий по уходу за свинками
Нет опыта
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Мы ценим наших сотрудников, предоставляем жилье иногородним, горячее питание, возможность гибкого графика и не задерживаем заработную плату.
В связи с расширением производства приглашаем кандидатов на вакантную позицию: "Рабочий по уходу за свинками"
Мы предлагаем:
- Ежемесячное премирование по результатам работы
- Бесплатное горячее питание
- Доставка служебным транспортом
- Предоставление фирменной спецодежды и ее обслуживание
- Автоматизированные системы кормления и поения животных
- Предоставление мясных подарков
- Подарки на праздники детям сотрудников
Условия:
- График обсуждается индивидуально
- Оформление по договору ГПХ
- Система наставничества с куратором
- Активная корпоративная жизнь
Обязанности:
- Уход за животными: кормление, поение, контроль состояния животных
- Контроль микроклимата
Требования:
- Без опыта работы
Звоните прямо сейчас! Успейте заполнить анкету и стать частью нашей команды!
Вакансия опубликована:
8 октября 2024,
Железногорск (Курская область)
Похожие вакансии
Слесарь по ремонту оборудования ВАХТА(возможность переезда)
170 381 - 190 286 ₽
Распадская Угольная Компания
Что говорят сотрудники
Все 195 отзывов по этой специальности
Руководитель отдела
Белгород,
октябрь 2024
Что нравится
Отличная команда! Разнообразные интересные задачи! Стабильный доход.
Что можно улучшить
Предоставление добровольного медицинского страхования. Остальное устраивает
Отзыв сотрудника
октябрь 2024
Что нравится
Близость к дому , хороший коллектив , больше ничего хорошего
Что можно улучшить
Автотранспорт для сотрудников , зарплата , премии.
Оператор
Орел,
сентябрь 2024
Что нравится
Стабильность, доставка до работы, вкусная еда, хороший коллектив на площадке.
Что можно улучшить
Хотелось бы иметь скидку на продукцию.Желаю развития и процветания компании!
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 793 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
68%
Оплата больничного
59%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Корпоративный транспорт
44%
Место для парковки
39%
Удобное расположение работы
27%
Оплата мобильной связи
26%
Профессиональное обучение
22%
Система наставничества
19%
Корпоративные мероприятия
15%
Медицинское страхование
15%
Компенсация питания
14%
Гибкий рабочий график
12%
Оплата транспортных расходов
4%
Удаленная работа