Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
67% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
75% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
85% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник участка ХКУ, вентиляции и кондиционирования

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Агропромышленный холдинг «МИРАТОРГ» приглашает кандидатов на вакансию: «Начальник участка ХКУ, вентиляции и кондиционирования»

Обязанности:

  • Планирование и обеспечение стабильной и безаварийной работы участка компрессорного и холодильно-компрессорного оборудования;
  • Планирование ППР и бюджета закупок запчастей;
  • Подготовка и ведение технической документации, проектов, документооборота;
  • Планирование и управление персоналом (в том числе табелирование);
  • Ведение договорной работы (контроль исполнения сторонами договорных обязательств).

Требования:

  • Образование высшее, профильное;
  • Наличие знаний и опыта от 3-х лет в области промышленного холодоснабжения, работы холодильных систем, компрессорных установок;
  • Знание правил промышленной безопасности при эксплуатации сосудов, работающих под давлением.

Мы предлагаем:

  • Работа на современном автоматизированном пищевом производстве;
  • Повышение своих профессиональных навыков;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
  • «Белая заработная плата»;
  • Режим работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
  • Доставка корпоративным транспортом - с Балтийского р-на (с ул. Интернациональной); от магазина «Виктория» (ул. Гайдара); микрорайона А. Космодемьянского - Чкаловск – завод; из г. Полесска
  • Место работы: Гурьевский р-он, п. Невское, ул. Совхозная, 12 (в конце ул. Гагарина, ор-р супермаркет Мираторг, ТЦ Элида, Строитель);
  • Медицинский осмотр за счет организации.

Наши преимущества:

  • Работа в коллективе профессионалов с возможностью перенимать опыт коллег и профессионально развиваться в компании;
  • Внутренние программы обучения;
  • Новогодние подарки от компании для ваших детей;
  • Корпоративные скидки, продуктовые подарки от компании;
  • Собственный спортивный тренажерный зал на территории завода.


Звоните!

Вакансия опубликована: сегодня, Калининград
Похожие вакансии
Начальник участка вентиляции и кондиционирования
80 000 - 100 000 ₽
Инфамед К
От 3 до 6 лет
Технический директор / руководитель отдела управления продуктом (пищевое оборудование)
от 100 000 ₽
Урбах Елена Игоревна
Новая
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

Инженер по эксплуатации зданий

Балашиха,
февраль 2023
Работаю 3-5 лет
4,2
Что нравится
Офис. Возможность самостоятельно планировать рабочее время.
Что можно улучшить
Коммуникации между отделами. Планирование целей.

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий

Белгород,
апрель 2022
Работал меньше года
3,2
Что нравится
Своевременная зарплата, перерывы для отдыха.
Что можно улучшить
Рабочую одежду и обувь. Систему вентиляции

Инженер технического надзора

Калининград,
октябрь 2021
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится
Дивизион строительства Агрохолдинга Мираторг. Компетентное руководство, понимающий отдел кадров, есть возможность карьерного роста.
Что можно улучшить
Можно было бы улучшить:

1. Сделать ежегодную индексацию заработной платы.

2. Сделать ежегодную премию или тринадцатую заработную плату.
Мираторг, Агропромышленный холдинг
3,6
Хорошо
66%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,1
Коллектив
3,5
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 759 отзывов
91% Своевременная оплата труда
68% Оплата больничного
59% Наличие кухни, места для обеда
57% Корпоративный транспорт
43% Место для парковки
38% Удобное расположение работы
28% Оплата мобильной связи
26% Профессиональное обучение
21% Система наставничества
19% Корпоративные мероприятия
16% Медицинское страхование
15% Компенсация питания
14% Гибкий рабочий график
12% Оплата транспортных расходов
4% Удаленная работа