Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 07.10.2024
68% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.10.2024
75% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 07.10.2024
85% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный инженер сельхозподразделения

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ ХОЛДИНГ «МИРАТОРГ» ПРИГЛАШАЕТ НА ОТКРЫТУЮ ВАКАНСИЮ: ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР

Место работы: Орловская область, Шаблыкинский район, п. Шаблыкино

Мы гарантируем:

  • Трудоустройство по ТК РФ
  • Заработная плата (оклада + система KPI) – обсуждается на собеседовании
  • Выплачивается 2 раза в месяц – 10 и 25 числа
  • Отпуск 28 календарных дней
  • Оплата больничных листов
  • Предоставление корпоративного транспорта, спец. одежды и обуви
  • Компенсация съёмного жилья

Зоны ответственности:

  • Управление инженерной службы подразделения, обеспечение бесперебойной работы парка с/х техники (100-120 ед. самоходной техники);
  • Координация ремонта и технического обслуживания с/х машин (John Deere, JCB, Claas), составление плана по ремонту с/х техники, организация сложных ремонтов, отчетность;
  • Совместная работа с агрономической службой предприятия по обеспечению техникой для своевременного проведения сезонных полевых работ.
  • Разработка и внедрение мероприятий, обеспечивающих повышение эффективности
  • Контроль исполнения бюджета, рационального использования с/х техники и ТМЦ
  • Организация расчета потребности недостающей сельхозтехники, потребности в запасных частях для ремонта каждой единицы техники, потребности в ГСМ
  • Операционное управление коллективом подразделения (сотрудники в прямом и функциональном подчинении);
  • Участие в формировании и реализации стратегии компании;

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности
  • Знание устройства транспортного средства
  • Знание ПК (MS Word, Excel)
Вакансия опубликована: 4 октября 2024, Орел
Похожие вакансии
Главный инженер сельскохозяйственного предприятия
Авангард-Агро
От 3 до 6 лет

Инженер по ремонту

Тула,
апрель 2024
Работаю 3-5 лет
2,7
Что нравится
Заработная плата быстрый карьерный рост . впринцепи больше ничего не нравится
Что можно улучшить
Коллектив и отношение к коллективу,

Сервисный инженер

декабрь 2023
Работаю в компании
5,0
Что нравится
Белая зарплата, график. Сменами работать не люблю, мне как раз пятидневка удобнее. Дети пока маленькие выходные хочется с семьей проводить. Тут никто не дергает после рабочей недели и время уважают. С техникой работы много, день как час пролетает. На работу и обратно доставляют корпоративным транспортом. Со спецодеждой проблем нет, новые комплекты регулярно выдают. Платят без задержек 2 раза в месяц. Ребята работают нормальные, всегда помогут если есть вопросы какие.
Что можно улучшить
Ездить далековато, но тут чего улучишь. Раньше удобнее было на своей машине, но по тратам на бензин дороговато вышло. Да и зимой своя не всегда заводиться. Теперь на развозке добираюсь.

Инженер по ремонту сельхозтехники

Тула,
ноябрь 2023
Работал меньше года
3,5
Что нравится
Выдают спецодежду, доставка до места работы транспортом предприятия
Что можно улучшить
Место отдыха сотрудников, оборудовать рабочее место сотрудникам, туалет обязательно улучшить и уборку туалета улучшить.
Мираторг, Агропромышленный холдинг
3,6
Хорошо
66%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,1
Коллектив
3,5
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 776 отзывов
91% Своевременная оплата труда
68% Оплата больничного
59% Наличие кухни, места для обеда
57% Корпоративный транспорт
44% Место для парковки
38% Удобное расположение работы
28% Оплата мобильной связи
26% Профессиональное обучение
22% Система наставничества
19% Корпоративные мероприятия
15% Медицинское страхование
15% Компенсация питания
14% Гибкий рабочий график
12% Оплата транспортных расходов
4% Удаленная работа