Менеджер по подбору персонала/ HR-Специалист

50 000 - 100 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

МИЭЛЬ - одна из самых крупнейших и самых опытных компаний российского рынка недвижимости. Является членом Российской Гильдии Риелторов.

МИЭЛЬ приглашает кандидатов на вакансию: Менеджер по подбору персонала:

Что мы предлагаем:

График работы 5/2 с 10:00 до 18:00. В праздничные дни мы отдыхаем!;
Прозрачную систему мотивации: оклад + KPI;
Работу в Крупной Федеральной компании;
Оформление по ТК РФ;
Скидки на корпоративное обучение и программа ДМС;
Испытательной срок 2 месяца;
Комфортный и уютный офис;

Что нужно будет делать:

Поиск и подбор персонала (подбор агентов недвижимости);
Проведения очных интервью и тестирования;
Организация процессов адаптации агентов;
Ведение отчетности по воронкам рекрутинга в CRM системе;
Осуществление холодного поиска кандидатов на разных площадках (HH.ru, Авито, Работа.ру и т.д;
Помощь в проведении мероприятий внутри агентства;

Хорошо, если у тебя есть:

Опыт в аналогичной должности от 1 года;
Опыт работы в сферах продаж приветствуется;
Коммуникабельность;
Уверенный пользователь ПК, навык работы с базовыми программами;
Желание работать и зарабатывать;

Если ты прочитал эту вакансию до конца , и понял, что ты именно тот кто нам нужен, то мы будем рады тебя поприветствовать в нашей дружной и сильной команде! Скорее оставляй отклик и мы с тобой свяжемся!))

Ключевые навыки

Подбор персонала

Аттестация персонала

Мотивация сотрудников

Поиск персонала

Массовый подбор персонала

Вакансия опубликована: 5 сентября 2024, Солнечногорск (Московская область)

Похожие вакансии

Специалист по подбору персонала

от 50 000 ₽

МИЭЛЬ

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору персонала

Столлайн

От 1 года до 3 лет

Что говорят сотрудники

Все 4 отзыва по этой специальности

Работаю 1-2 года

5,0

Что нравится

График, руководство, компания. Есть возможности профессионального роста.

Что можно улучшить

Уровень заработной платы, больше молодых сотрудников в компании

Работаю меньше года

4,5

Что нравится

Возможность работать удаленно, лояльное руководство, возможность роста как профессионала, поддержка в работе

Что можно улучшить

Не очень современное оборудование и офисная мебель, но это не критично

Работаю меньше года

4,2

Что нравится

Лояльное отношение руководства и коллектива, ценности компании и упор на развитие своих сотрудников как профессионалов

Что можно улучшить

Техническое состояние оборудования оставляет желать лучшего, не современные компьютеры и порой очень медленные корпоративные программы, ну и ремонт не мешало обровить

МИЭЛЬ

4,1

Очень хорошо

80%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,2

Условия труда

4,6

Коллектив

4,4

Руководство

3,7

Уровень дохода

3,9

Условия для отдыха

3,8

Возможности роста

Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по подбору персонала/ HR-Специалист — 50 000 ₽

На основании 4 отзыва

30 000 ₽ 70 000 ₽

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 145 отзывов

73% Удобное расположение работы

66% Гибкий рабочий график

57% Система наставничества

57% Корпоративные мероприятия

56% Наличие кухни, места для обеда

52% Своевременная оплата труда

49% Профессиональное обучение

37% Удаленная работа

37% Оплата мобильной связи

19% Место для парковки

14% Оплата больничного

7% Оплата транспортных расходов

6% Медицинское страхование

3% Компенсация питания

3% Корпоративный транспорт

Похожие вакансии

Менеджер по работе с персоналом

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору персонала

От 1 года до 3 лет

Специалист по подбору персонала

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору производственного персонала

60 000 - 60 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору и адаптации персонала

от 80 000 ₽

От 1 года до 3 лет