IT рекрутер
В центральном офисе федеральной розничной сети "Лента" открыта вакансия IT-рекрутера в Службе управления рекрутментом.
МЫ номер один в России по количеству гипермаркетов. В Ленте мы делаем большой упор на развитие IT&Digital направления, поэтому наша команда стремится к формированию команду мечты, которая станет движущей силой развития Департамента ИТ.
Сегодня мы ищем целеустремленного, самостоятельного IT-рекрутера, умеющего работать с разными людьми и готового погружаться в сложный и динамичный бизнес.
Чем предстоит заниматься:
- активный поиск на IT-позиции разного уровня;
- оценка профессиональных навыков, опыта работы и потенциала кандидатов;
- управление полным циклом рекрутингового процесса, включая разработку вакансий, планирование и проведение собеседований, проведение проверок референций и подготовку офферов;
- готовить hr-аналитику: мониторинг рынка труда, воронка по вакансии (по запросу заказчика)
- ведение базы данных кандидатов и отчетности;
- сотрудничество с внутренними заинтересованными сторонами, включая HR-специалистов и руководителей отделов, для определения потребностей в найме и составления профилей вакансий.
Мы ожидаем:
- высшее образование;
- опыт подбора IT специалистов от 1 года;
- умение работать в режиме многозадачности;
- высокий уровень коммуникативных навыков;
- ответственность, самостоятельность и проактивность;
- активная жизненная позиция и позитивный настрой.
Мы предлагаем:
- временный договор;
- дружный коллектив профессионалов;
- гибридный формат работы (офис 1-2 раза в неделю);
- активное участие в реализации значимых проектов в одной из лидирующих розничных сетей.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).