Стажер в отдел по управлению промо-выкладки
45 000 - 45 000 ₽
Нет опыта
Стажировка
Полный день
Описание вакансии
В центральном офисе федеральной розничной сети "Лента" открыта вакансия Стажера по промо выкладке
Обязанности:
- сбор и обработка информации о промо-товарах в соответствии с периодами действия акций;
- оценка, распределение и планирование промо-мест в гипермаркетах;
- отрисовка и выпуск схем/планограмм по промо выкладке (в т.ч. и проработка промооборудования под выкладку).
Требования:
- в том числе студент последних курсов или выпускник профильного ВУЗа (маркетинг, менеджмент, торговое дело);
- продвинутый пользователь MS Оffice;
- возможность стажироваться полный рабочий день;
- минимальный опыт работы с документами;
- у тебя уверенные коммуникативные навыки.
Условия:
- гибридный формат работы;
- рабочий день с 9:30 до 18:00;
- срок прохождения стажировки от 3-х месяцев и более;
- программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение;
- дружный коллектив профессионалов.
Вакансия опубликована:
20 сентября 2024,
Санкт-Петербург
Что говорят сотрудники
Все 17 отзывов по этой специальности
Мерчендайзер
Майкоп,
сентябрь 2024
Что нравится
Адекватность, приветливость, помощь, наставничество, поддержка
Что можно улучшить
Зарплату, спец. одежду
Мерчендайзер
Псков,
апрель 2024
Что нравится
Свобода в выборе графика и неплохая зарплата у аутсорса(сто).
Что можно улучшить
Зарплату у сотрудников ленты, большая трудоёмкость работы
Специалист по мерчандайзингу
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится
Удаленная работа, Система наставничества, предоставление ноутбука, отличное руководство, ДМС, четкое понимание своих обязанностей, зарплата день в день, много плюшек в виде скидок в разные магазины
Что можно улучшить
Низкая ЗП, индексация отсутствует, премий нет, переработки не оплачиваются, высокий темп работы в связи с недостатком людей в отделе(оптимизация)
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 075 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
82%
Наличие кухни, места для обеда
78%
Оплата больничного
62%
Медицинское страхование
54%
Удобное расположение работы
45%
Система наставничества
39%
Профессиональное обучение
39%
Место для парковки
37%
Гибкий рабочий график
33%
Корпоративные мероприятия
26%
Компенсация питания
15%
Корпоративный транспорт
11%
Удаленная работа
9%
Оплата мобильной связи
7%
Оплата транспортных расходов