Руководитель секции (Большевистская улица)
74 000 - 102 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
"ЛЕНТА"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.
Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого.
Выбирайте "Ленту" для работы и жизни!
Что мы предлагаем:- официальное оформление с 1-го рабочего дня
- стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц
- ежемесячное премирование по результатам работы
- гибкий график работы
- дополнительные выходные дни в зависимости от стажа работы в Компании
- оформление личной медицинской книжки за счет Компании
- дополнительные скидки для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»
- обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах
- бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите
- ДМС
- акция «Приведи друга, получи 10 000 Лента баллов»
- вкусные обеды
- подарки для сотрудников и их детей на праздники
- управление торговым процессом подразделения с целью выполнения плановых показателей
- организация и контроль работы персонала секции
- контроль товарного запаса, взаимодействие с поставщиками
- повышение уровня удовлетворенности покупателя
- формирование аналитической отчетности по секции
- знание ассортимента и навыки работы с разными товарными группами, опыт взаимодействия с поставщиками по различным группам товара
- среднее профессиональное или высшее образование
- отличные коммуникативные навыки и организаторские способности, опыт руководства коллективом
- уверенный пользователя ПК
Вакансия опубликована:
29 ноября 2024,
Новосибирск
Что говорят сотрудники
Все 110 отзывов по этой специальности
Администратор магазина
Воронеж,
ноябрь 2024
Что нравится
Плюсов не много-это официально и ДМС. Возможно повезет с расположением места работа.
Что можно улучшить
Оплату труда. Хотя бы исполняли то, что заявлено в объявлениях. Выплаты за стаж у админов нет. При графике 2/2 считают норму часов по производственному календарю, соответственно идет переработка, которую могут оплатить или чаще не оплатить, праздничные дни также идут подработками, не о какой двойной оплате речи нет. Работаешь за всех:начиная от должности уборщицы, до директора. Интенсивность не кто не оплачивает. Руководству нет не какого дела.
Управляющий магазином
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится
На текущий момент работадатель не может предоставить сотруднику не нормальные условия для отдыха так и нормальную оплату за переработки. Всё сверх урочные оплачиваются через серую компанию
Что можно улучшить
Оплата труда должна быть коннкуретно способна согласно формата супермаркетов. Текущий вариант в рамках дискаунтеров магазины у дома.
Администратор магазина
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится
Стабильность оплаты труда, официальное трудоустройство, график работы
Что можно улучшить
Коммуникацию между сотрудниками и руководством, более определённые должностные обязанности, доход
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 303 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
79%
Наличие кухни, места для обеда
75%
Оплата больничного
60%
Медицинское страхование
52%
Удобное расположение работы
43%
Система наставничества
38%
Место для парковки
38%
Профессиональное обучение
35%
Гибкий рабочий график
32%
Корпоративные мероприятия
25%
Компенсация питания
14%
Корпоративный транспорт
11%
Удаленная работа
9%
Оплата мобильной связи
7%
Оплата транспортных расходов