Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.09.2024
81% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.09.2024
73% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.09.2024
94% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий менеджер по привлечению клиентов

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Ключевые задачи:
  • Поиск и привлечение клиентов Юридических лиц и Индивидуальных предпринимателей на расчетно-кассовое обслуживание и кросс-продукты;

  • Сбор пакета документов по сделкам клиентов;

  • Общение на уровне первых лиц организаций.

Что важно для нас:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы с юридическими лицами - не менее 1 года;
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Активная жизненная позиция;
  • Умение организовывать и планировать свою работу;
  • Клиентоориентированность;
  • Ориентация на результат;
  • Анализ информации и принятие решений;
  • Работа в команде.

Что предлагаем:

  • График работы: 5/2
  • Официальное оформление в соответствии ТК РФ
  • Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
  • Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
  • Доплата к отпускному и больничному листу
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
  • Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
  • Льготное кредитование для сотрудников
  • Обучение в корпоративном университете банка
  • Корпоративная библиотека.
Ключевые навыки
Активные продажи
Поиск и привлечение клиентов
Навыки продаж
Пользователь ПК
B2C продажи
Работа с юридическими лицами
Продажа банковских продуктов
Вакансия опубликована: 3 сентября 2024, Вологда
Похожие вакансии
Старший менеджер по премиальному обслуживанию
Газпромбанк
От 1 года до 3 лет
Менеджер по продажам B2B
80 000 - 150 000 ₽
Т-Банк
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
3,3
Что нравится
Хороший опыт работы с людьми, много общения, можно научиться чему-то новому.
Что можно улучшить
Чтобы работники могли рости в должности, не только с помощью их выполнения плана, чтобы руководство не так давило на своих сотрудников на счёт выполнения планов

Ведущий специалист по сопровождению операций VIP клиентов

Москва,
сентябрь 2024
Работал 3-5 лет
3,8
Что нравится
Близость к дому, возможность обучаться бесплатно, поощрения за работу
Что можно улучшить
Коммуникация между руководителем и сотрудником, помощь в продвижении по карьерной лестнице

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
сентябрь 2024
Работал меньше года
1,7
Что нравится
Близость к дому, график работы, хороший понимающий руководитель.
Что можно улучшить
Программное обеспечение! Самая ужасная программа в которой приходилось работать. Коллектив отвратительный. Скидывают всю «грязную» работу на одного сотрудника , между собой общаться тоже не умеют. Вроде бы все взрослые люди, а ведут себя как дети. Тех.поддержка отдельная история, никакой помощи не дождешься , будешь сидеть и решать свои проблемы сам , методом тыка как говорится.
ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)
3,8
Хорошо
71%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Ведущий менеджер по привлечению клиентов — 36 000
На основании 525 отзывов
19 600 ₽ 120 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 139 отзывов
92% Своевременная оплата труда
79% Оплата больничного
77% Медицинское страхование
61% Наличие кухни, места для обеда
52% Удобное расположение работы
43% Профессиональное обучение
43% Корпоративные мероприятия
26% Система наставничества
25% Корпоративный транспорт
23% Удаленная работа
15% Гибкий рабочий график
15% Место для парковки
14% Оплата мобильной связи
5% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания