Назад к списку вакансий ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)

Руководитель по развитию корпоративного канала

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Ключевые задачи:

Поиск и привлечение компаний для реализации зарплатных проектов.
Проведение презентаций руководству компаний и предложение услуг Банка в рамках зарплатного проекта.
Заключение договоров в рамках зарплатных проектов.
Выдача карт сотрудникам привлеченных компаний.
Выполнение индивидуального плана продаж продуктов Банка.

Что важно для нас:

Опыт работы в должности не ниже ведущего/главного специалиста по продажам/привлечению.
Навык ведения переговоров.
Клиентоориентированность, нацеленность на результат.
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, целеустремленность.

Что предлагаем:

График работы: 5/2
Официальное оформление в соответствии ТК РФ
Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
Льготное кредитование для сотрудников
Обучение в корпоративном университете банка
Корпоративная библиотека

Ключевые навыки

Умение общаться с людьми

Нахождение подхода к клиенту и достижение компромиссов

Навыки продаж

Вакансия опубликована: вчера, Челябинск

Похожие вакансии

Руководитель группы зарплатных проектов

96 000 - 180 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Банк ВТБ (ПАО)

4,0 8 225 отзывов

Челябинск,

сегодня

Директор по продажам транзакционных продуктов корпоративным клиентам

Новая

От 1 года до 3 лет

БАНК УРАЛСИБ

3,7 1 764 отзыва

Челябинск,

сегодня

Что говорят сотрудники

Все 560 отзывов по этой специальности

Работал 1-2 года

5,0

Что нравится

Красивый современный офис. Дружный коллектив, удобные программы. ДМС

Что можно улучшить

Почаще проводить выездные совместные корпоративные мероприятия.

Работаю меньше года

4,3

Что нравится

Коллектив, социальный пакет, рабочий процесс, условия труда, готовность помогать.

Что можно улучшить

Сделать обучение и внедрение в должность системным и структурным, образовательные материалы старые, информация постоянно меняется, изменения не добавляются.

Работаю больше 10 лет

4,3

Что нравится

Отличный ДМС, отличный социальный пакет, классный комфортный офис, дорога до офиса комфортная

Что можно улучшить

катастрофически низкие зарплаты, огромная бюрократия при повышении, не готовы оплачивать даже на уровне рынка

ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)

3,9

Хорошо

71%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,1

Условия труда

4,3

Коллектив

3,9

Руководство

3,6

Уровень дохода

3,7

Условия для отдыха

3,5

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 329 отзывов

92% Своевременная оплата труда

79% Оплата больничного

77% Медицинское страхование

60% Наличие кухни, места для обеда

52% Удобное расположение работы

43% Профессиональное обучение

43% Корпоративные мероприятия

26% Система наставничества

25% Корпоративный транспорт

23% Удаленная работа

16% Гибкий рабочий график

15% Место для парковки

13% Оплата мобильной связи

5% Оплата транспортных расходов

1% Компенсация питания

Похожие вакансии

Главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов СМБ

от 110 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Главный менеджер по работе с клиентами среднего бизнеса

от 150 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов СМБ

от 110 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по работе с партнерами

от 85 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Управляющий региональными продажами

От 1 года до 3 лет

Руководитель по развитию корпоративного канала

Ведущий специалист по сопровождению расчетно-кассового обслуживания и валютного контроля

Главный менеджер по продажам и операционной работе с юридическими лицами

Главный специалист отдела сопровождения эмиссии