Секретарь-референт
от 60 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Ключевые задачи:
-
Кадровое делопроизводство, ведение личных дел, ТК. Уверенный пользователь ПК.
-
Работа с документами, входящая-исходящая корреспонденция.
-
Заведение служебных записок, штатное расписание.
-
Помощник руководителя, исполнение поручений руководителя.
Что важно для нас:
-
Нацеленность на результат
-
Инициативность
-
Клиентоориентированность
-
Коммуникабельность
-
Умение работать в условиях многозадачности
-
Стрессоустойчивость
Что предлагаем:
- График работы: Пн.-Пт. с 9.00-18.00
- Официальное оформление в соответствии ТК РФ
- Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
- Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
- Доплата к отпускному и больничному листу
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
- Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
- Льготное кредитование для сотрудников
- Обучение в корпоративном университете банка
- Корпоративная библиотека.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
29 октября 2024,
Тула
Что говорят сотрудники
Секретарь-референт
Москва,
октябрь 2022
Что нравится
Большая, классная компания. Люди чудесные! Льготы для сотрудников просто супер..) Премии регулярные + годовая..) конкурсы, тренинги, бесплатная библиотека, юридическая поддержка, психологическая поддержка)
Что можно улучшить
Оптимизировать штат работников. Больше специалистов-профессионалов, меньше руководителей-громкоговорителей)Идеи и возможности шикарные, но исполнение хромает (во всяком случае в регионах)
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 328 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
79%
Оплата больничного
77%
Медицинское страхование
60%
Наличие кухни, места для обеда
52%
Удобное расположение работы
43%
Профессиональное обучение
43%
Корпоративные мероприятия
26%
Система наставничества
25%
Корпоративный транспорт
23%
Удаленная работа
16%
Гибкий рабочий график
15%
Место для парковки
13%
Оплата мобильной связи
5%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания