Главный специалист организационно-штатных изменений
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности:Анализ запросов подразделений на изменение организационной структуры, в т.ч. оценка соблюдения политик организационного проектирования и обоснованности предлагаемого разграничения ответственности
Анализ на дублирование функций, идентификация для создаваемых подразделений клиентов (внутренних и внешних)
Проработка ключевых показателей деятельности подразделений
Выработка предложений по оптимизации процесса организационно-штатных изменений и других процессов в сфере ответственности управления персоналом (HR-процессы)
Выработка предложений по оптимизации организационной структуры
Требования:
Опыт работы в банковской сфере
Свободное владение excel на уровне продвинутого пользователя
Умение работать в режиме многозадачности, ответственность
Образование высшее
Условия:
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
Официальное оформление в соответствии ТК РФ
Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
Доплата к отпуску и больничному листу
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
Льготное кредитование для сотрудников
Обучение в корпоративном университете банка
Корпоративная библиотека
Вакансия опубликована:
19 сентября 2024,
Москва
Что говорят сотрудники
Все 6 отзывов по этой специальности
Главный специалист отдела бюджетирования
Москва,
июль 2024
Что нравится
График, коллектив в текущем отделе. Система премирования. Социальный и льготный пакеты.
Что можно улучшить
Развитие и карьерный рост сотрудников, дополнительная материальная мотивация за выполненные работы.
Финансовый консультант
Москва,
февраль 2023
Что нравится
Отношение к сотрудникам, твой труд оплачивается как есть, премии
Что можно улучшить
Оклады)) и развить цифровые каналы
Ведущий специалист отдела финансового мониторинга
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится
Коллектив и местоположение все устраивает, кроме дохода и возможности карьерного роста
Что можно улучшить
Оплату труда , сделать премии ежемесячные
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 329 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
79%
Оплата больничного
77%
Медицинское страхование
60%
Наличие кухни, места для обеда
52%
Удобное расположение работы
43%
Профессиональное обучение
43%
Корпоративные мероприятия
26%
Система наставничества
25%
Корпоративный транспорт
23%
Удаленная работа
16%
Гибкий рабочий график
15%
Место для парковки
13%
Оплата мобильной связи
5%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания