Product owner (банковские карты и программы обслуживания)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Ключевые задачи:
- Взаимодействие с другими подразделениями Банка и развитие взаимоотношений с клиентами, внешними организациями, партнерами
- Участие в определении политики Банка в отношении организаций-партнеров Банка при реализации банковских продуктов
- Участие в проектах иных подразделений Банка по вопросам, связанным с развертыванием и пилотированием партнерских интеграций
- Руководство и координация процессов по развертыванию и пилотированию партнерских интеграций, последующее сопровождение, а также заключение договоров и дополнительных соглашений
- Осуществление продуктового анализа, исследования рынка, мониторинга потребностей клиентов
- Обеспечение сроков реализации банковских продуктов
- Участвие в закупочной и бюджетной деятельности Банка
- Подготовка и согласование финансовых и юридических схем взаимодействия
- Подготовка презентационных и отчетных материалов по партнерским проектам/продуктам
- Подготовка и валидация финансовых моделей по проектам и банковским продуктам
- Улучшение и развитие клиентского пути от момента информирования о продукте до сопровождения, удержания клиента и закрытия, оптимизация пути с целью сокращения затрат времени и в соответствии с лучшими практиками на рынке
Что важно для нас:
- Знание банковских продуктов: розничные продукты для физических лиц (особенно банковских карт)
- Знание процедуры разработки и реализации розничных продуктов для физических лиц
- Наличие опыта ведения проектной работы и управления командой
- Знание требований законодательства Российской Федерации, нормативных актов Банка России и иных государственных органов, обязательных для исполнения кредитными организациями, образованными на территории Российской Федерации, регламентирующих вопросы по развитию платежного рынка (банковские карты, платежи и пр.)
Что мы предлагаем:
- График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
- Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
- Медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу
- Доплата к отпуску и больничному листу
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
- Социальная поддержка при сложных жизненных ситуация
- Льготное кредитование для сотрудников
- Обучение в корпоративном университете банка
- Корпоративная библиотека
Вакансия опубликована:
16 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Product Owner (зарплатный клиент)
Альфа-Банк
Product manager (корпоративный бизнес)
IDF Eurasia
Что говорят сотрудники
Все 192 отзыва по этой специальности
Управляющий эксперт
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Прямое руководство ок, но не хватает отзывчивости.Нет дресс кода.
Более менее свободный график.
Что можно улучшить
Полное отсутствие какого либо кофе/чая. Отсутствие зон для отдыха.
Процессы согласования длится целую вечность, сроки не соблюдаются.
Уровень опен офиса, комфорта столов и стульев отстает на лет 10.
Процесса адаптаций нет, где то там сделай то, а за этим спроси этого, а это знает тот.
Управляющий эксперт по культурным мероприятиям группы развития сообщества управления внутренних коммуникаций департамента персонала
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Стабильный государственный банк, хорошая заработная плата и соцпакет. Возможность проявить себя. Достаточный бюджет на реализацию проектов, над которыми я работаю.
Что можно улучшить
Хотелось бы больше кадровых ресурсов — больше людей, работающих по направлению. Не хватает рук.
Руководитель по развитию корпоративного канала
Москва,
август 2024
Что нравится
Корпоративные мероприятия , возможности роста , получение опыта
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками , CRM, четкая структура работы , обучение от тренеров при устройстве
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Product owner (банковские карты и программы обслуживания) — 151 000 ₽
На основании 192 отзыва
20 000 ₽
280 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 139 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
79%
Оплата больничного
77%
Медицинское страхование
61%
Наличие кухни, места для обеда
52%
Удобное расположение работы
43%
Профессиональное обучение
43%
Корпоративные мероприятия
26%
Система наставничества
25%
Корпоративный транспорт
23%
Удаленная работа
15%
Гибкий рабочий график
15%
Место для парковки
14%
Оплата мобильной связи
5%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания