Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 07.10.2024
82% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.10.2024
74% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 07.10.2024
95% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник отдела кредитования ключевых клиентов

от 120 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Ключевые задачи:

- Руководство и контроль деятельности отдела;

- Обеспечение успешной реализации кредитной политики Банка, в том числе формирование качественного кредитного и залогового портфелей, обеспечивающих получение максимальной прибыли при минимизации рисков по кредитам, овердрафтам, банковским гарантиям, финансированию под уступку денежного требования и иным сделкам, несущим кредитный риск, заключенных с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями;

- Подготовка заключений/заявок по кредитованию клиентов сегмента МБ, СБ, КБ, в т.ч. корректное структурирование сделок исходя из потребностей клиентов. А также проверка и контроль заключений/заявок, подготовленных сотрудниками отдела

Что важно для нас:

- Высшее экономическое / финансовое образование;

- Глубокие знания в области анализа финансово-хозяйственной деятельности, оценки кредитоспособности клиентов, контрактного кредитования и документарных операций,

- Умение осуществлять анализ предприятий различных отраслей экономики;

- Знание требования законодательства Российской Федерации, нормативных актов Банка России и иных государственных органов, обязательных для исполнения кредитными организациями, образованными на территории Российской Федерации

Что предлагаем:

- График работы: Пн.-Пт. с 9.00-18.00

- Официальное оформление в соответствии ТК РФ

- Конкурентный уровень дохода: оклад + премии

- Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу

- Доплата к отпускному и больничному листу

- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей

- Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях

- Льготное кредитование для сотрудников

- Обучение в корпоративном университете банка

- Корпоративная библиотека.

Ключевые навыки
Финансовый анализ
Анализ рисков
Кредитные договоры
Анализ ФХД
Анализ финансовых показателей
Вакансия опубликована: 27 сентября 2024, Тамбов
Похожие вакансии
Директор по работе с зарплатными проектами
Банк ВТБ (ПАО)
Новая
От 1 года до 3 лет

Менеджер счета

Москва,
сентябрь 2024
Работал меньше года
1,8
Что нравится
Официальное трудоустройство, оплата больничного листа, белая зарплата
Что можно улучшить
Повышение зарплаты, ходить спокойно на выходные

Ведущий специалист департамента информационных технологий

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Хорошее отношение к сотрудника, хорошие условия для работы. Достойный уровень оплаты труда
Что можно улучшить
Количество сотрудников, большая нагрузка, не очень удобное расположение офиса.

Управляющий эксперт

Москва,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
3,0
Что нравится
Прямое руководство ок, но не хватает отзывчивости.
Нет дресс кода.
Более менее свободный график.
Что можно улучшить
Полное отсутствие какого либо кофе/чая.

Отсутствие зон для отдыха.
Процессы согласования длится целую вечность, сроки не соблюдаются.
Уровень опен офиса, комфорта столов и стульев отстает на лет 10.

Процесса адаптаций нет, где то там сделай то, а за этим спроси этого, а это знает тот.
ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)
3,8
Хорошо
71%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 197 отзывов
92% Своевременная оплата труда
79% Оплата больничного
77% Медицинское страхование
61% Наличие кухни, места для обеда
52% Удобное расположение работы
43% Профессиональное обучение
43% Корпоративные мероприятия
25% Корпоративный транспорт
25% Система наставничества
23% Удаленная работа
15% Гибкий рабочий график
15% Место для парковки
13% Оплата мобильной связи
5% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания