Специалист технического сервиса

Основная задача: Обеспечение максимально эффективного и надежного функционирования роботизированного комплекса «Адапто, по части механической части комплекса и конвейерных систем

Обязанности:

• Контролирует общую работоспособность оборудования, на вверенном участке работы;
• Осуществляет замену стрейч-плёнки палетообмотчиков, в течение рабочей смены;Осуществляет замену этикеток лейбл-аппликаторов, в течение рабочей смены;
• В течение смены отслеживает работоспособности системы в SCADA, устраняет самостоятельно или сообщает о выявленных ошибках Ведущему инженеру смены;
• Осуществляет управление системой SCADA в течение рабочей смены;
• Анализирует данные по системе SCADA и докладывает о произведенном анализе Ведущему Инженеру смены;
• В течение смены, проводит работу по исправлению и устранению операционных ошибок
• Постоянно, в течение рабочей смены, поддерживает оборудования в чистоте, путем очистки от пыли и др. загрязнений, рекомендованными способами;
• Принимает меры направленные на сохранность оборудования, инструментов и материалов, используемых в работе.
• Осуществляет соблюдение технологической дисциплины, правил технической эксплуатации оборудования и норм расхода материальных ресурсов;

• Опыт работы с электрическими механизмами (приводами);
• Опыт самостоятельных ремонтов технологического оборудования, узлов механизмов;
• Стрессоустойчивость (обязательное требование)
• Умение работать в команде
• Внимательность;
• Настойчивость;
• Кропотливость.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
  График работы – сменный 2/2 по 12 часов с ночными сменами
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции)
• Обучение сотрудников управлению складской техникой мощностью до/свыше 4 кВт
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Расширенный социальный пакет:
  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  - материальная помощь в трудных ситуациях;
  - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  - корпоративный транспорт ;
  - уютная столовая;
  - стильная форма.
  
  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.