Руководитель торгового отдела (МЕГА)
Гипермаркет Лемана Про - это 15 отделов (бизнесов) с разными товарными направлениями, каждое из которых ведет РУКОВОДИТЕЛЬ ТОРГОВОГО ОТДЕЛА!
Команда каждого отдела: руководитель отдела, менеджер (операционный руководитель) и продавцы-консультанты. Команда отдела это в среднем от 8 до 15 сотрудников.
Обязанности:
- Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления
- Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина
- Достигать совместно с командой коммерческих целей отдела: товарооборот, маржа, NPS
- Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены)
- Формировать ассортиментную и ценовую политику
- Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале
- Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду
- Управленческий опыт в коммерции
- Современные подходы к управлению командой
- Предпринимательский подход к бизнесу
- Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся Компании
- Амбициозные цели и возможности реализовать свои знания и опыт
- Оклад (обсуждаем индивидуально) +5% премия ежемесячная, ежеквартальная премия по результатам работы магазина
- ДМС (включая стоматологию), столовая и спортзал в магазине, компенсация питания
- Сменный график работы 5/2 с плавающими выходными
- Место работы: ул. Архитекторов, 35
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Отзыв сотрудника
Отличные люди в команде
Стабильность
Спорные управленческие решения
Директор гипермаркета
Лучшая система сопровождения и ежегодной оценки сотрудников.
Отличная система мотивации и переменной мотивации
Ускорить скорость принятия управленческих решений.