Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 06.11.2024
99% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 06.11.2024
80% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 06.11.2024
93% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по развитию клиентов В2В

от 80 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Поиск и развитие клиентов

  • Встречи, переговоры выявление\формирование потребности

  • Составление смет проектов клиента

  • Формирование коммерческого предложения

  • Сопровождение клиента на всем пути строительства объекта

  • Аналитика по своему портфелю

  • Взаимодействие со всеми подразделениями магазина

Требования:

  • Опыт активных продаж и развития клиентской базы, знание рынка b2b
  • Знание и умение анализировать составляющие товарооборота (количество активных клиентов, средний чек, кол-во артикулов в чеке)
  • Умение выявлять и формировать потребности: выстраивать воронку вопросов, устанавливать контакт с любым клиентом
  • Владеть техниками работы с возражениями клиентов, находя нужные аргументы для их устранения и совершения продажи; базовой экспертизой в знании этапов строительства, строительных систем, расчетах смет

Опыт работы торговым представителем будет приемуществом.

Условия:

ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

  • Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала
  • ДМС включая стоматологию, ежегодный мед. осмотр, страхование жизни, здоровья
  • Компенсация питания 6000р./месяц (до налогообложения)
  • Фиксированный оклад + 5% от оклада ежемесячно за отработку всех рабочих дней (по итогам собеседования) + квартальные премии по результатам работы магазина + корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью
  • Возможность выбора дополнтельных льгот "Кафетерий социальный льгот"

ГРАФИК РАБОТЫ: 5/2 по 8 часов (выходные - сб, вс)

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:

  • В компании приветствуется профессиональное развитие и карьерный рост. Мы обучаем с нуля (для вакансий без опыта), у вас будет ваш индивидуальный план стажировки, обучения и наставник.
  • Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций
  • Скидочная система для сотрудников компании на платформе BestBenefits

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА: Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции

Работа территориально в г. Горно-Алтайск

Офис г. Барнуал, Правобережный тракт 25

Ключевые навыки
Работа с возражениями
Ориентация на результат
Клиентоориентированность
Поиск и привлечение клиентов
B2B Продажи
Вакансия опубликована: вчера, Горно-Алтайск
Похожие вакансии
Менеджер по работе с клиентами (Продажи)
75 000 - 160 000
Новая
Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Альтерра, ТГ
4,5 130 отзывов
Горно-Алтайск,
вчера
Менеджер по оптовым продажам (стройматериалы)
от 80 000
Новая
Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

МСВ
4,7 40 отзывов
Горно-Алтайск,
вчера
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности

Менеджер по развитию корпоративных клиентов

Москва,
июль 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Очень внимательное руководство , есть система наставничества и ввода в профессию . Постоянно проводят обучения и корпоративные мероприятия . Классное место , рекомендую
Что можно улучшить
Систему мотивации , платят хорошо на старте и есть возможности для роста в дирекции или в IT . Но так как я работал в продажах - не получать процент - это означает ограничить возможности для роста и поощрять лень. Работящих энтузиастов в коллективе как правило меньше , а когда на протяжении долгого промежутка времени , видишь что можно в 2-3 раза делать меньше и всё так же комфортно себя чувствовать внутри коллектива , так ещё и зарабатывать на равных , то и результат выходит соответствующий . Плюсы - это способствует экологичным взаимоотношениям - всё как то по домашнему уютно и доброжелательно. Минусы - можно выкладываться на 150-200% приближаясь по сантиметру к намеченной цели , но в этих условиях со временем приходишь к тому что лучше позалипать в столовой .

Менеджер по развитию корпоративных киентов

Москва,
декабрь 2023
Работал 1-2 года
2,8
Что нравится
ДМС, не плохая оплата труда, соцпакет, бесплатные обеды не очень плохие, душ, спортзал, форма
Что можно улучшить
Отношение к сотрудникам

Менеджер по развитию корпоративных клиентов

Казань,
август 2023
Работаю 1-2 года
3,8
Что нравится
Стабильная зарплата, ДМС, компенсация, столовая, в целом комфортные условия для работы, есть возможность менять условия по компенсации, много обучений от компании, доп дни к отпуску
Что можно улучшить
Трудности с возможностью вырасти, зарплата только оклад, нет возможности заработать больше
Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
4,0
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
3,6
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 110 отзывов
95% Своевременная оплата труда
90% Наличие кухни, места для обеда
86% Оплата больничного
85% Медицинское страхование
84% Компенсация питания
64% Система наставничества
63% Профессиональное обучение
62% Место для парковки
61% Корпоративные мероприятия
55% Корпоративный транспорт
53% Оплата мобильной связи
52% Удобное расположение работы
31% Гибкий рабочий график
16% Оплата транспортных расходов
8% Удаленная работа
Похожие вакансии
Менеджер объектных продаж (строительные материалы), Республика Алтай
70 000 - 200 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный менеджер (зарплатные проекты)
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер продаж B2B
80 000 - 150 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер B2B продаж
80 000 - 150 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по поиску объектов недвижимости
66 500 - 122 000
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job