Директор магазина

​​​​​​​

• Обеспечивать бесперебойность работы бизнеса и улучшать работу текущих систем;

• Определять и реализовывать операционно-стратегическое управление бизнесом гипермаркета в условиях конкурентной среды

• Осуществлять поиск, разработку и реализацию новых возможностей роста;

• Развивать культуру клиента, омниканальность и обеспечивать покупателям качественное обслуживание;

• Создавать благоприятные условия для сотрудников, вести их к достижению результатов, сопровождать и развивать команду магазина;

• Участвовать в проектах на уровне региона и страны.

​​​​​​​​​​​​​​

• Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 3-х лет и выше

• Основные компетенции для успеха: системное мышление, предпринимательство, высокий уровень менеджерских навыков, близкое сопровождение команды и управление через смыслы, ориентация на бизнес-результат;

• Понимание работы В2С, В2В и e-commerce направлений;

• Готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;

• Гибкость к изменениям, change-management;

• Готовность развиваться и развивать своих сотрудников, быть близким к сотрудникам и к клиентам;

• готовность к релокации по России/региону

​​​​​​​​​​​​

• Интересная работа в крупной развивающейся компании с сильной корпоративной культурой, где человек в сердце бизнеса

• Возможность влиять на бизнес компании, инициировать и реализовывать проекты;

• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

• Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями

• ДМС включая стоматологию, ежегодный мед. осмотр, страхование жизни, здоровья, компенсацию питания

• Предоставление корпоративной мобильной связи для взаимодействия с клиентами.

• График 5/2 с плавающими выходными

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:

• В компании развита система профессионального и личностного развития. Тренинги по менеджменту и управлению, личностному росту, а также наставничество в профессии.

• Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА

• Кодекс этики и культура ценностей и лидерства всех сотрудников, уважительное отношение между сотрудниками, корпоративные праздники и поддержание традиций компании