Руководитель проектов

Обязанности

.Обеспечение достижения целей проекта в рамках установленных критериев и ограничений по бюджету, срокам, ресурсам.

.Разработка и согласование с заинтересованными сторонами, утверждение календарного и ресурсного планов и бюджета проекта, контроль их соблюдения.

.Распределение проектных задач между членами команды и контроль их выполнения, организация совместной работы команды, обеспечение коммуникаций и взаимодействия между участниками проекта.

.Контроль использования ресурсов проекта и соблюдения бюджета, поиск и решение проблем, связанных с ресурсами проекта.

.Разработка и внедрение мер по улучшению качества работ и процессов проекта.

.Организация встреч с заказчиками и обсуждение хода проекта, взаимодействие с подразделениями компании для решения задач, связанных с проектом.

.Оценка рисков, связанных с выполнением проекта, разработка плана реагирования на риски, контроль и принятие мер для минимизации рисков.

.Реакция на изменения в ходе проекта, обеспечение принятия необходимых решений.

.Соблюдение действующей методологии проектного управления.

Требования

.Наличие высшего образования
.Общий стаж работы более 8 лет в международных или российских компаниях федерального масштаба и не менее 3 лет планирования и организации работ с ответственность за целепологание, защиту, бюджет, достижение результата.
.Опыт аудита инфраструктуры, выявление требований к ИТ.
.Опыт планирования, проектирования и ведения проектов по внедрению ИС и инфраструктурных компонент
.Опыт подбора и сайзинга как отдельного оборудования, так и решения в целом, расчёта затрат и оценки ТЭО ИТ-проектов
.Технический бэкграунд, обязателен опыт инженерной и архитектурной работы в прошлом
.Владение приложениями для разработки календарно-ресурсных планов проектов, презентаций, таблиц, документов;
.Владение методологиями проектного управления, понимание процессов управления ИТ-проектами и влияния на них смежных процессов ИТ (управление требованиями, управление изменениями, управление тестированием, управление передачей на сопровождение);
.Опыт публичных выступлений и проведения презентаций.

Личностные компетенции

- Умение работать в конфликтных ситуациях с высокой степенью неопределённости

- Ориентация на достижение целей и результатов

- Коммуникативные навыки – умение «слушать/слышать» заказчика, вести конструктивный диалог, презентовать и защищать решения на разных уровнях организации

- Грамотная речь, умение объяснять сложные концепции простыми словами

- Навыки ведения конструктивных переговоров, добиваясь взаимовыгодных условий

- Аналитический склад ума, системный подход к решению задач

- Способность к самостоятельному обучению и желание постоянно развиваться

- Командный игрок нацеленный на успех коллектива

Мы предлагаем:

• работу в компании с развитой инженерной культурой;
• гибкую систему премирования;
• расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолога и страхование жизни, компенсацию питания и оплата мобильной связи;
• автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
• возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;
• гибридный формат работы;
• современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.