Специалист по продажам проектов (Залесный)
Работа в выделенной проектной зоне в торговом зале гипермаркета.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Встречать, консультировать, сопровождать клиента на всех этапах продаж (предпродажная подготовка, продажа, постпродажное сопровождение до момента установки и обратной связи от клиента).
- Проектирование интерьера совместно с клиентами (создание в спец. программах комплексного дизайн-проекта - проводится обучение);
- Расчет и обоснование стоимости дизайн-проекта;
- Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта (замер, доставка, установка и т.д.).
- Изучение новых трендов в дизайне интерьера.
ТРЕБОВАНИЯ:
-
Желателен опыт менеджером / специалистом по продажам мебели от 1 года. Или опыт в проектировании / дизайне, опыт работы в создании проектов.
-
Опыт работы в сфере проектирования смет - является дополнительным преимуществом.
- Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать);
- Готовность работать с большим потоком клиентов, умение найти подход к каждому;
- Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения);
- Уверенный пользователь ПК.
- Опыт работы в продажах от 1 года;
УСЛОВИЯ:
- Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1 дня;
- Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;
- График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), плавающие выходные.
-
Совокупный уровень дохода от 62 700 руб. до вычета налога. Оклад от: 54 000 (фикс. оклад, ежемесячно на банковскую карту) + 6000 (ежемесячная гарантированная выплата за питание на банковскую карту)
-
Возможность получения премий (по положению о премировании):
-ежемесячная премия 5% от оклада (за отработку всех смен, 2700 руб.)
-ежеквартальные премии до 25% от совокупного дохода за квартал по результатам показателей магазина;
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ, РАСТУЩИЙ С КАЖДЫМ ГОДОМ РАБОТЫ В КОМПАНИИ:
- ДМС (включая стоматологию) через 3 месяца после трудоустройства;
- страхование жизни с 1 рабочего дня;
- кафетерий социальных льгот (сотрудник вправе выбрать на что потратить ежегодную льготу: ДМС себе и родственникам, отдых, обучение, спорт, детских отдых).
КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА:
- уютная столовая для сотрудников;
- первичный/периодический мед. осмотра за счет компании;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- бесплатная корпоративная форма;
- собственный тренажерный зал;
- комната отдыха;
- раздевалка с личными шкафами, душевой;
- корпоративный транспорт утренняя/вечерняя вахта от Северного вокзала, Горьковского ш., Осиново, Зеленодольска;
- Обучение и сопровождение наставником с первого дня работы;
- Возможности профессионального развития и карьерного роста.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Специалист проектный продаж
Специалист по продажам проектов
- До недавнего времени была конкурентная зарплата.
- Когда то были премии размером с оклад.
- Прислушиваются к пожеланиям относительно графика.
- Форма качественная, обувь удобная, поло изностойкое - можно носить год пока не выдадут новую.
- В моем отделе хороший коллектив. За другие отделы говорить не буду - люди разные бывают.
- Компенсация переработок. За год переработок вернули выходными. Пару месяцев работал по 15-16 смен по 9 часов.
- ДМС есть, но честно ни разу не пользовался, неудобно - нужно ехать в поликлинику в другом конце города. (В разных городах разная ситуация)
- Небольшое но все таки софинансирование ипотеки.
- Есть внутренний портал с информацией и прочим.
- Поддержка от IT.
- Приложение на телефоне с урезанным функционалом по сравнению с порталом, но тоже достаточно информативное. Кстати за использование собственного телефона дают 500р в месяц. По надобности дают телефон от компании и симку.
- 5 000 р на питание.
- Хорошая школа, после опыта работы здесь, Вас начнут ценить и в других компаниях.
- В проектных мирах развиваешь коммуникативные скилы.
Вклиниваешься в смежные отделы. Иногда получаются классные коллабы, некоторые совместные проекты не стыдно указывать в портфолио.
- Корпоративы. Начальство не ханжи, знают что иногда нужно отрываться.
- Некоторые магазины переживают худшие времена. Забываем про премии.
- Логистика хромает. Слушаем негатив от покупателей.
- Компания хочет денег, но что для этого делается непонятно. Может быть это временная проблема.
- Обучение чаще всего по типу "Плывите ". Благо у меня опыт в таких компаниях есть т.ч. я быстро освоился. Новичков нужно спасать, менеджеры часто вместо своих обязанностей занимаются обучением, получается довольно скомкано.
- С первого взгляда вся работа кажется сложенной, поработать пару месяцев - все держится на костылях.
- Нет скидок для сотрудников.
- Если работа с клиентами по проектам, готовьтесь к полному сопровождению, а логистика и подрядчики будут подкидывать Вам много лишней работы.
- Если ты не пошел на обед из за клиентов, это твои проблемы - улучшай тайм менеджмент. Так говорят по цепочке, от старшего менеджмента и доходит рядового сотрудника. Ситуация редкая, но крайне неприятная.